Référence CSP: O013250/403001207 Motion designer Finalité du service de rattachement : La Direction de la Communication et de la Marque a pour ambition de mettre en place une nouvelle stratégie de contenu efficace, percutante. Cela passe notamment par davantage d'images animées qui, aujourd'hui, donnent l'impact nécessaire à une communication. Sous la responsabilité du chef du service contenus, et en lien avec l'ensemble des services communication, le/la motion designer a pour mission principale de créer les productions graphiques qui permettent d'animer les supports de communication digitaux de la Région. Ses productions intègrent des vidéos, de l'animation 2D, 3D, des effets spéciaux, du son, du texte. Créatif, il/elle dispose d'une certaine sensibilité artistique pour proposer des univers visuels, des tendances graphiques. Il/elle est aussi un(e) technicien(ne) qui maîtrise une palette complète de logiciels pour accomplir toutes les étapes de la production. Enfin, il/elle assure une veille continue de ce qui se fait, se voit, capte le public, pour se former en permanence aux évolutions technologiques et graphiques et, ainsi, toujours être créatif. Missions et activités : Produire des contenus audiovisuels, interactifs dans le cadre d'une nouvelle stratégie de contenu pour la communication de la Région ; Participer activement à la conception de campagnes de communication digitale : proposer des mises en scène, élaborer un storyboard, définir des lignes directrices et produire les contenus ; Alimenter les médias sociaux, existants et à venir, ainsi que les sites web de la Région et contribuer à l'augmentation de leurs audiences ; Assurer la programmation des contenus en fonction des stratégies éditoriales définies collectivement par les équipes ; Assurer l'interface créative et technique avec les équipes création, éditoriale et digitale ; Analyser les retombées de chaque contenu produit et posté pour adapter les suivants ; Se former de façon permanente aux évolutions artistiques et technologiques du/de la motion design et aux façons de consommer les médias sociaux. L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.