Descriptif du poste: Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Vous intégrez l'usine Saipol située à Lezoux (63) - site de 42 personnes dédié à la transformation du tournesol français en huiles végétales brutes qui sera ensuite raffinée en huiles alimentaires sur les autres sites de Saipol, et en tourteaux riches en protéines pour l'alimentation des élevages. Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recrutons notre futur(e) Responsable Logistique en CDI. Rattaché à Clément, Directeur de l'usine de Lezoux et en lien fonctionnel avec la Directrice Supply Chain, vous managez en direct l'équipe logistique du site (10 personnes). Vous arriverez dans un contexte challengeant avec des projets d'optimisation de la logistique du site. Votre quotidien et vos missions clés seront : - Animation et mobilisation de votre équipe logistique (10 personnes) ; - Gestion opérationnelle des flux tout au long de la chaine logistique ;(chargement/déchargement, planification, ordonnancement.) et gestion des stocks de matières premières et de produits finis ; - Elaboration des plannings de production des différents ateliers de production en fonction des besoins clients, des contraintes internes et externes ; - Réalisation des plannings d'approvisionnement en adéquation avec les plans de production ; - Analyse quotidienne des stocks et alerte en cas de risque de saturation ou de rupture d'approvisionnement des clients ; - Gestion de la cohérence des stocks physiques et informatiques et pilotage du bon déroulement de l'inventaire de fin d'année ; - Réalisation d'audits terrains (exploitation des installations de stockage et d'expédition) et suivi des prestataires extérieurs : - Mise en place de reporting et KPIs pour votre périmètre. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : - Une expérience de minimum 4 années en logistique, idéalement en environnement industriel. Une expérience en supply chain hors logistique serait également un atout de réussite au poste, nous vous formerons à la logistique. - Une première expérience dans le management d'équipe ou une très forte appétence pour évoluer vers le management d'équipe. - Votre excellente capacité de communication, votre pragmatisme et votre capacité d'adaptation vous permettront une réussite dans votre interface avec l'équipe centrale Supply Chain ; - Votre réactivité, votre agilité, votre aptitude à évoluer dans des environnements changeants et d'urgence ; - Votre intérêt pour l'opérationnel et votre goût pour le terrain - Votre vision d'ensemble et votre capacité à appréhender les enjeux Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Profil recherché: Pourquoi choisir Saipol ? Chez Saipol : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages: - Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + bonus + prime de vacances + tickets restaurants + épargne salariale. - Vous aurez la possibilité d'ouvrir divers Plans d'Epargne (PEE, PEG et PERCOL), tout en profitant des différents abondements de l'entreprise. Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel. Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique. Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie. #AGRO