chef (fe) de service gestion du personnel F/H - Direction des ressources humaines (H/F) 92 - MALAKOFF
Offre n° 4923625
chef (fe) de service gestion du personnel F/H - Direction des ressources humaines (H/F)
92 - MALAKOFF - Localiser avec Mappy
Publié le 09 avril 2025
Descriptif du poste: Missions principales : · Management · Incarner la politique générale et les valeurs de l'EPIDE. · Fixer les priorités en conformité avec les orientations de la direction générale. · Orienter son action et celle de ses collaborateurs vers la recherche de résultats et l'apport de valeur ajoutée. · Structurer l'action collective et garantir un climat social propice à l'épanouissement professionnel des agents. · Déléguer, coordonner, contrôler et effectuer un reporting régulier. · Elaborer, piloter et suivre le budget du service. · Gestion du personnel : · Accompagner la Directrice des ressources humaines dans la conduite des projets transverses et impulser et participer aux projets RH dans son domaine. · Superviser le respect de la règlementation applicable aux agents et contrôler la conformité des actes administratifs. · Superviser l'élaboration, la production, le suivi et l'exécution de la paie. · Superviser la campagne SFT-ARS et les dossiers FIPH, changement de résidence, CNRACL, médecine de prévention · Rédiger et mettre à jour les procédures. · Assurer le suivi contentieux et pré-contentieux pour l'ensemble des agents. · Contrôler les éléments de paie et mettre en oeuvre les recommandations des commissaires aux comptes. · Piloter les dossiers présentés en commissions consultatives paritaires (CCP). · suivi des effectifs · Affaires sociales : · Piloter la politique d'action sociale de l'EPIDE et sa mise en oeuvre. · Contribuer à la planification et l'organisation des différentes instances. · Gérer les décharges d'activité de service et les autorisations d'absence en matière syndicale. · Lancer les campagnes de recensement en cas de grèves et assurer la gestion afférente. · Organiser et piloter les élections professionnelles. Profil recherché: expérience confirmée en management : délégation et contrôle, animation du collectif de travail, conduite du changement excellente connaissance du statut de la fonction publique d'Etat SIRH expérience sur des fonctions similaires souhaitées
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
EPIDE
L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation...
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