Description du poste : OFFRE***Date limite de candidature : 28-04-2025 Date prévue du recrutement : 12 mai 2025 (date susceptible d'être avancée) Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public Grades ou Cadres d'emploi : Infirmier en soins généraux***Infirmier en soins généraux hors classe Niveau du diplôme requis : Diplôme d'Etat infirmier(ère) puériculteur(trice) ou Infirmier(ère) en soins généraux avec une expérience en petite enfance Nombre de postes : 2 X 0.5 ETP ou 1 ETP***MISSIONS Dans le cadre d'un poste vacant, la Communauté de Communes Sud Vendée Littoral recrute un infirmier(ère) ou puériculteur(trice) diplômé(e) d'Etat (H/F) pour les crèches de Luçon et de Sainte Hermine. Missions de Référent Santé et Accueil inclusif : -***Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de la crèche en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation d'handicap ou atteints de maladie chronique -***Présenter et expliquer les protocoles aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants. -***Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement. -***Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière. -***Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille. -***Assurer les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les parents puissent être associés à ces actions. -***Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes, en coordination avec le directeur de la crèche au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information sur les conduites à tenir dans ces situations -***Contribuer, en concertation avec la directrice à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement et veiller à leur bonne compréhension pour l'équipe.***Missions spécifiques d'infirmière de crèche : -***Gérer le suivi médical de l'enfant au vu des certificats médicaux délivrés par les médecins (administration de traitement, dossier de l'enfant, vaccinations) en concertation avec les auxiliaires de puéricultures -***Gérer des situations d'urgence dans le but de protéger, maintenir la santé de l'enfant -***Apporter un soutien à l'équipe face à des situations médicales particulières -***Tenir en bon fonctionnement les pharmacies de la structure, en concertation avec l'équipe des auxiliaires de puéricultures. -***Participe à l'organisation d'alertes incendie en collaboration avec la Directrice -***Participe au projet d'établissement dans le cadre sanitair Mission de délégation -***Délégation technique de la fonction de direction en l'absence de la directrice Description du profil : Savoir-faire :***Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure * Savoir communiquer avec l'enfant et sa famille * Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité * Favoriser la socialisation du jeune enfant * Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif * Participer à l'organisation des conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille * Organiser et animer un atelier éducatif, développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil * Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants * Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif de l'enfant * Etablir des relations éducatives avec les enfants * Réguler les interactions entre les enfants * Savoir repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure * Transmettre et partager ses connaissances professionnelles * Savoir analyser la pratique et se remettre en question en équipe * Bonne maîtrise des gestes médicaux * Savoir respecter le secret professionnel et la confidentialité Savoir être***S