Descriptif du poste:   Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons :   * Créer des liens de confiance et de proximité avec les équipes terrain, en passant du temps en magasin, * Gérer en autonomie avec les opérationnels les recrutements de l'ensemble des fonctions magasin selon les besoins de la publication de l'annonce jusqu'à la clôture du poste. * Organiser et animer des sessions de recrutement, * Développer et animer un vivier de talents externes, * Participer aux entretiens de mobilité et de développement d'un vivier interne, * Faire preuve de créativité et être force de proposition sur des nouveaux modes de sourcing, outils et process, * Animer des formations au recrutement avec pour objectif de continuer à responsabiliser les collaborateurs, * Identifier et assurer les forums d'emploi régionaux et les forums écoles, * Construire des liens avec les instances locales, * Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur, * Assurer la formation continue aux outils et aux bonnes pratiques de recrutement sur le terrain, * Suivre et animer les indicateurs de performance recrutement pour accompagner la prise de décision.       Basé sur la région Nord, vous êtes rattaché à la Responsable RH régionale et faites partie intégrale des équipes régionales magasin. Des déplacements hebdomadaires régionaux sont à prévoir - Poste basé en home office.         Profil recherché:   Vous êtes :   * De formation RH ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le recrutement. La connaissance de l'environnement du retail ou proche de la distribution alimentaire est un plus. * A l'aise dans la relation avec différents interlocuteurs, et vous savez créer une vraie connexion avec vos contacts, * Capable de gérer vos priorités avec méthode, tout en maintenant un haut niveau d'exigence dans vos missions. * Dynamique, motivé et orienté solutions, vous aimez le travail en équipe, relever de nouveaux défis, et vous avez soif d'apprendre au quotidien.       Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons :       * Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, * Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un véhicule de service, * Un statut cadre avec 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Une mutuelle familiale avantageuse.       Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.