POSTE : Gestionnaire d'Applications Achat - Approvisionnement H/F DESCRIPTION : Descriptif du poste Quel est notre contexte ? Au sein de la Direction des Solutions Numériques (DSN), les AMOA (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage) et les RA (Responsables d'Applications) sont le point d'entrée pour toutes les demandes d'évolutions sur l'ensemble de nos domaines : Commerce, Achats, Approvisionnements, Finance, Logistique, Transport. En tant que Gestionnaire d'Applications Achat/Approvisionnement H/F, votre rôle consiste à garantir le maintien de la structure standard des données de l'application dont vous êtes responsable. Vous assurez le maintien en condition opérationnelle, faites évoluer l'application et accompagnez les utilisateurs de ces outils. Vous paramétrez l'environnement Achat et Approvisionnement de l'ERP en veillant à l'alignement des processus métiers avec les fonctionnalités de l'application. Vous allez faire partie des projets majeurs de transformation des processus métiers et de notre Direction Numérique et SI. Quel sera votre quotidien ? Sous la responsabilité de Clarisse, notre Responsable d'Applications Achat/Approvisionnement, vos missions sont les suivantes : PILOTER LA RELATION AVEC LES PARTIES PRENANTES - Participer à l'intégration de nouvelles activités ou processus dans l'application - Evaluer, analyser et qualifier les incidents ou demandes remontés par les utilisateurs - Identifier les pratiques métier nécessitant optimisation ou sécurisation et alerter le Responsable d'Application - Veiller à la qualité et à la conformité des données gérées dans l'application ADMINISTRER L'APPLICATION - Paramétrer l'application en cohérence avec les processus métier - Maîtriser l'impact de ses paramétrages sur les environnements et applications connexes - Participer à l'intégration de nouvelles activités dans votre application - Garantir les livraisons sur les différents environnements - Rédiger et maintenir des documentations techniques ACCOMPAGNER LES UTILISATEURS - Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de l'application - Mettre en place une documentation sur les bonnes pratiques de l'application - Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue des processus et de l'outil - Réaliser une veille fonctionnelle pour anticiper les évolutions possibles de l'application Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste - Une mutuelle prise en charge à 100% par le groupe - Un intéressement - Prévoyance - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : selon expérience, à partir de 40K€ brut/an Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 3 Avenue Roger Lapébie à Villenave d'Ornon (33140) Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2026 Informations complémentaires : déplacements ponctuels à Canéjan (33) PROFIL : Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum au cours de laquelle vous avez participé à des projets de déploiement d'ERP en environnement Achat et/ou Approvisionnement. Vous avez une bonne maitrise d'Excel et des bonnes bases sur le pack Office. Une connaissance de l'ERP M3 et de SQL serait un atout pour ce poste. Vous êtes dotée(e) d'une grande curiosité envers l'utilisation et le paramétrage d'applications, êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'écoute dans la récolte des besoins et l'implémentation d'une solution. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez l'équipe de Clarisse ! Process de recrutement Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Coline, la personne dédiée à la campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min) - Rencontre avec Clarisse, notre Responsable d'Applications Achat/Approvisionnement, et Julie, Directrice des Solutions Numériques Si vous êtes retenu(e), vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !