Référence CSP: 2025-1887943 Description des missions du poste à pourvoir : 1. Sur les services à la personne (SAP) (quotité : 50 %) : Le titulaire du poste assure la gestion et le suivi des demandes de déclarations de service à la personne. Cette mission consiste à : -répondre aux appels téléphoniques des demandeurs (1er niveau de renseignement, réponses aux questions sur les dossiers etc. ; -gérer la BAL fonctionnelle SAP et traiter les mails ; -instruire les demandes de déclarations (accusé de réception, enregistrement sur NOVA, vérification SIRET) ; -rédiger les décisions attributives, retrait et suspension, envoyer les décisions, publier au RAA les décisions, classer les décisions ; -suivre l'activité des services (suivi mensuel, trimestriel et annuel), relances des organismes ; -mettre à jour de la base de données NOVA (changement adresse, changement activité, changement gérant etc..) et rédiger les nouveaux récépissés en conséquence. -assurer une veille juridique sur le champ des SAP en lien avec le réseau SAP et le niveau national ; -assurer une veille active sur le respect des obligations des services (clause de l'exclusivité, intervention à domicile) et proposer les mesures adaptées en cas d'identification de difficultés. Il est également en lien étroit avec un autre agent du pôle prenant en charge les demandes d'agrément. Cela suppose une articulation et un échange sur la gestion de la boite mail et le classement des dossiers réseaux. 2. Sur l'emploi (quotité : 50 %) Le titulaire du poste intervient en appui des agents du service "politiques d'accès et insertion par l'emploi" : A titre principal : Assurer l'appui à l'animation territoriale des chargés de développement de l'emploi du territoire (CDET) qui : -participent à l'élaboration des diagnostics territoriaux -conduisent et participent à des projets partenariaux sur le territoire -déploient les politiques de l'emploi -participent à la promotion des dispositifs d'accès et de retour à l'emploi -mobilisent les financements nécessaires -assurent la gestion administrative et suivi des Comités Départementaux pour l'Emploi, la Formation et l'Insertion et des Comités Territoriaux pour l'Emploi, la Formation et l'Insertion A titre subsidiaire : -assurer le lien avec l'entreprise : coordination de la clause d'insertion, appui à l'animation de la communauté « les entreprises s'engagent », suivi des actions Entrepreunariat Quartier 2030 ; -assurer un appui pour le pilotage des dispositifs, le suivi des indicateurs, le renseignement des tableaux de bord et l'élaboration de diagnostics ; -assurer le lien avec le service lutte contre la pauvreté et politique de la ville sur les sujets en lien avec l'emploi : notamment le pacte des solidarités et les contrats de ville qui contiennent des actions sur l'insertion par l'emploi ; -Assurer le suivi des accords agréés d'entreprise