Référence CSP: O060250/408000360 ? La Ville de Compiègne, 41 000 habitants, cité impériale, chargée d'histoire et de patrimoine, occupe une position géographique privilégiée à moins d'une heure de Paris et à proximité immédiate de l'une des plus belles forêts d'Europe. Compiègne est une ville universitaire dynamique qui joue un rôle moteur sur le développement économique du territoire. Elle est intégrée à l'Agglomération de la Région de Compiègne, regroupant 22 communes et 82000 habitants, pôle économique performant et innovant, à fort enjeu industriel et engagé dans le développement durable. ? ENJEUX OU CONTEXTE Participation à la définition et à la mise en ½uvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. ? MISSIONS PRINCIPALES - Encadrer les agents du service (2 cadres B et 4 agents de catégorie C) - Optimiser l'organisation du service - Participer à l'élaboration, au suivi et au contrôle des budgets de la ville de Compiègne - Élaborer, suivre et contrôler les budgets du CCAS - Participer à la mise en place d'une prospective financière et d'un PPI en collaboration avec le DGA - Gérer la dette et la trésorerie de la Ville - Superviser l'exécution budgétaire - Être en relation avec les élus, la direction générale, les gestionnaires de crédits des services, la trésorerie municipale et accessoirement les services préfectoraux - Préparer les commissions des finances et conseils municipaux - Rédiger des rapports et courriers - Co-administrer le progiciel de gestion financière SEDIT GF - Participer à l'harmonisation des procédures, des méthodes, des outils de travail et supports de présentation (BP, DM, CA...) en collaboration avec le Directeur des Finances ARCBA - Signer les flux financiers Ville en l'absence du DGA ? MISSIONS SECONDAIRES : - Remplacer les autres cadres de la direction absents (pour congés, maladie etc.) selon les besoins - Représenter l'administration en tant qu'expert financier à diverses réunions et commissions (Ville et CCAS de Compiègne).