Management des ressources humainesRecrutement, gestion des planning et des ressources dans le serviceIdentification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation des résultatsAccueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants Qualité et gestion des risquesParticipation à la démarche d'accréditationRédaction et mise à jour des documents du système de management de la qualitéUtilisation du logiciel qualité : Kalilab et suivi des indicateursTraitement des dysfonctionnements et des évènements indésirablesParticipation à l'élaboration du document uniqueGestion logistique : réalisation des stocks, commandes, etc.Gestion des équipements, travaux : Identification des besoins et suivi des prestations de maintenance et de logistiqueInformatique : gestion des outils informatiques et des logiciels du service (SAP, GLIMS, ORBIS, Excel, Gestime ...)Communication interne et externe, gestion de l'informationStaff d'informations mensuelles ou bi mensuelsParticipation aux réunions du DMU, d'encadrement du site et du GHAnimation de groupes de travail transversauxFormation et information aux services cliniquesParticipation aux projets du Laboratoire de Biologie Médicale et aux projets de l'extension des activités en lien avec des coopérations territorialesHygiène, sécurité : respect des règles d'hygiène et sécuritéMissions spécifiques transversalesPilotage de Processus dans le cadre du Système de Management de la QualitéRemplacement des cadres des autres laboratoires si besoin