RESPONSABILITÉS : Le projet CMA Verdissement numérique vise à former aux compétences et métiers du verdissement numérique : • Sensibilisation dès le secondaire : initiation aux enjeux du verdissement numérique et découverte de métiers émergents. • Sensibilisation des entreprises : comprendre l'économie numérique circulaire et les bienfaits du réemploi. • Formation adaptée : développement de modules pour jeunes et salariés sur la sobriété logicielle, recyclage, et reconditionnement. Le projet inclut la co-construction de référentiels, expérimentations, et certification vers l'autonomie financière. Les missions du poste incluent : • Co-construction et intégration de modules d'éco-conception. • Création de MOOC. • Veille technologique et propositions de recherche. ACTIVITES PRINCIPALES • Développement de projets sur le verdissement numérique, IA, et cybersécurité. • Conception de matériels pédagogiques. • Administration de serveurs dédiés au projet. • Développement d'une plateforme avec un partenaire. • Conseil et expertise, analyse des besoins, et accompagnement des utilisateurs. PROFIL COMPETENCES • Méthodologie de conduite de projet. • Langages de programmation (Linux, C, C++, Python, Java, ...). • Intelligence artificielle et développement logiciel. • Programmation parallèle, systèmes d'exploitation, et réseaux. • Sécurité des systèmes d'information. • Anglais technique et animation de réunion. PROFIL RECHERCHÉ : - disposer d'un sens aigu des relations humaines, du travail en équipe (y compris avec des partenaires du projet) et de la communication, - faire preuve de réactivité, d'adaptabilité, d'autonomie et d'initiative, - avoir le sens de la discrétion et de la neutralité, - Etre rigoureux, - Savoir planifier les actions. NIVEAU D'ETUDES BAC + 8 EXPERIENCE Expérience professionnelle similaire appréciée. Conditions de travail : • CDD de 12 mois renouvelable, ouvert aux contractuels uniquement (poste catégorie A - niveau IGR) • Poste à pouvoir dès que possible • Basé sur le Campus de CY Tech - Ecole de Design à Saint-Germain-en-Laye (78) • 38h35 hebdomadaires • 52 jours de congés payés par an • Télétravail possible dans la limite de 2 j / semaine (après validation de la période d'essai) • Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75% • Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois • Politique active de formation des personnels Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n'hésitez pas à postuler !