RESPONSABILITÉS : Notre client, PME française innovante spécialisée dans la conception d'équipements de traitement et de valorisation des eaux industrielles, recherche son/sa : RESPONSABLE INGÉNIERIE ET PROJETS ÉLECTROTECHNIQUES (H/F) CDI – STRASBOURG (67) - 65 à 95K€ Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez le département ingénierie et garantissez la bonne exécution technique et économique des projets liés à la conception et à l'installation d'équipements électromécaniques sur sites industriels et environnementaux. Vos missions • Définir et piloter la stratégie technique du département en lien avec la direction et les chefs de projets. • Superviser les études électrotechniques (HTA/BT, automatisme, instrumentation, supervision) et assurer la cohérence globale des architectures. • Coordonner les équipes projets et les interfaces avec la production, la mise en service et les sous-traitants. • Garantir la conformité technique et réglementaire des installations, dans le respect des normes de sécurité et environnementales. • Contribuer aux avant-projets et à la réponse aux appels d'offres, en évaluant la faisabilité et les solutions techniques. • Optimiser la qualité, les coûts et les délais sur l'ensemble du portefeuille projets. • Accompagner la montée en compétences des équipes et promouvoir une culture de performance et d'innovation. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en électrotechnique, automatisme ou énergie, vous justifiez d'une expérience confirmée en pilotage de projets techniques, idéalement dans un environnement industriel ou environnemental exigeant (eau, énergie, process). Visionnaire et pragmatique, vous savez conduire des projets complexes, anticiper les risques techniques et garantir la satisfaction client. Votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer autour d'enjeux techniques font de vous un(e) référent(e) reconnu(e) au sein de l'entreprise. Vous aimez transmettre, innover et évoluer dans un contexte en pleine expansion technologique. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Dans ce cas n'attendez plus, postulez ! Processus de recrutement 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement NEXTGEN RH 2/ Entretien approfondi avec le consultant dédié 3/ 2 à 3 entretiens chez notre client