Entreprise La Caisse d'allocations familiales des Yvelines est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. La Caf des Yvelines propose une offre globale de service au plus près des besoins des familles, en assurant le versement des prestations légales et la mise en place d’une politique d’action sociale. La Direction des ressources regroupe les fonctions supports nécessaires à l’organisation des services de la Caf (Informatique, Services généraux, sécurité ...). Au sein du pôle patrimoine et services généraux, vous assurez, par votre niveau d’expertise, la mise à disposition de l’organisme des moyens matériels et des services nécessaires à son bon fonctionnement et au confort des utilisateurs.  Sous la responsabilité du Responsable du pôle patrimoine et services généraux, vous assurez avec l’équipe dédiée les missions suivantes : • Participer à l’organisation et à l’optimisation des espaces de travail en environnement occupé (Flex Office ; * Installer et réaménager le mobilier ; * Organiser des postes de travail ; * Préparer, organiser et réaliser des déménagements internes ; * Assurer la manutention et le déplacement du mobilier ; * Déconnecter et reconnecter les postes de travail ; * Débrancher et réinstaller les équipements informatiques (écrans, stations d’accueil/docks, périphériques) en lien avec le service informatique local ; * Coordonner les interventions techniques de premier niveau en électricité et maintenance courante ; * Vérifier le bon fonctionnement des équipements après installation ; * Réaliser des interventions techniques de premier niveau en électricité et maintenance courante ; * Signaler les dysfonctionnement nécessitant une intervention spécialisée ; * Participer aux opérations de réforme et d’évacuation du mobilier ; * Ranger et organiser les réserves et espaces de stockage ; * Et effectuer des livraisons internes et diverses opérations logistiques liées aux services généraux. Profil * Sens de l’organisation et autonomie ; * Bon relationnel et esprit d’équipe ; * Polyvalence et capacité d’adaptation ; * Capacité à réaliser des opérations de manutention de mobilier et d’aménagement d’espaces de travail ; * Aisance dans la manipulation du matériel informatique. NOS AVANTAGES Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Yvelines ouvre ses offres d’emploi à toutes les candidatures. - Rémunération : le salaire mensuel de base proposé correspond au niveau 3 de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 1917,57€ brut/mensuel sur 13 mois. - Contrat à durée déterminée de 6 mois, formule au choix par le candidat : 36h ou 39h Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d’avantages : Remboursement de l'abonnement transport à 75%, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, CSE et horaires variables. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT * Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH. * Un entretien manager/ RH en présentiel courant septembre à Versailles. * Prise de poste prévue en octobre 2026. À la Caf des Yvelines, nous recherchons des collaborateurs animés par le sens du service (et du service public), engagés et responsables, prêts à rejoindre un collectif soudé. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Transmettez votre CV + lettre de motivation jusqu'au 30 août UNIQUEMENT via ce lien :  *************************************** Les candidatures qui ne seront pas transmises via le lien Jobaffinity ne seront pas étudiées.