L’hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an sur les filières : Mère-enfant, Cardiologie, Cancérologie, Chirurgies de spécialités. Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24. Dans un avenir proche, l’hôpital Clinique Claude Bernard sera transféré sur notre tout nouvel établissement « Hôpital Privé Terre de Moselle » à Maizières-les-Metz. Nous recrutons des Techniciens de maintenance générale en bâtiment H/F – en CDI temps plein. Vous intégrerez une équipe composée d’un Responsable des services techniques, d’un Chef d’équipe et de 10 agents de maintenance. Vous réaliserez les tâches courantes suivantes : - Maintenance préventive, ronde technique - Entretien et maintenance générale de niveau 1 tout corps d’état : · Serrurerie · Electricité · Plomberie - Mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Participation à la gestion des stocks des produits et matériels, - Mise en conformité des installations en application des normes et de la réglementation en vigueur, - Assistance, conseil et formation des utilisateurs des installations, · Suivi des contrôles externalisés et réalisation des levers de réserves, · Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel - Missions diverses relevant de tâches générales (déménagements, balisage, petit entretien…) En complément de votre hiérarchie, vous serez en contact direct avec le personnel de l’établissement, les cadres de santé, le chargé de sécurité ainsi que le service de l’hygiène. Caractéristiques du poste : CDI Temps complet, 35h/semaine, du lundi au vendredi (8h30-16h) pour la période sur l’Hôpital Clinique Claude Bernard CDI Temps complet, 35h/semaine, en 12h en poste de jour, nuit et weekend sur l’Hôpital Privé Terre de Moselle Salaire : Salaire fixe mensuel entre 1800 et 2000 euros brut selon expérience A cela s'ajoute : · Prime de présence : 100 euros brut / mois · Ségur de 206 euros brut / mois Avantages : · Rémunération sur 13 mois – prime de fin d’année versée mi-décembre · Prise en charge du parking à 100% · Prise en charge des frais de transport en commun à 80% · Cafeteria sur place Accès à la billetterie CSE · Réactif, esprit d’équipe, motivation, volontaire, discrétion, disponibilité, rigueur et méthodologie sanitaire