RESPONSABILITÉS : Le Programme Prioritaire de Recherche (PPR) "Sciences pour l'Éducation" a été lancé le 1er janvier 2025 pour une durée de huit ans. Dans le cadre du programme d'investissement France 2030, il est piloté par l'Université de Poitiers et le CNRS, accompagné par l'ANR comme opérateur de programme. Le/la directeur(trice) aura un rôle central dans le pilotage, l'organisation et la mise en œuvre du programme, en collaboration étroite avec les responsables scientifiques du programme, les partenaires académiques, institutionnels et professionnels. - Élaborer et mettre en œuvre le schéma directeur en lien avec l'équipe dirigeante : Organiser les activités du COSS, les réunions plénières ou groupes de travail, évaluer l'impact des travaux sur les pratiques éducatives et les acquis des élèves. - Participer à la coordination du développement et de la diffusion des ressources professionnelles (documents pédagogiques, logiciels, formations) issues du programme. - Manager la structure, la fonction, organiser, coordonner et superviser le fonctionnement régulier et continu des services : planifier les activités de la direction dans le cadre des objectifs de l'établissement ou plan d'actions, établir et proposer le budget, contrôler et analyser sa répartition et son exécution : Organiser des événements scientifiques fédérateurs (ateliers, séminaires) - Participer à la levée des verrous institutionnels et structurels afin d'assurer les synergies entre recherche et pratique pour surmonter les freins structurels. - Suivre et analyser les indicateurs et les tableaux de bord, évaluer et présenter le résultat des actions, contrôler les résultats par projets : Gérer le lien avec l'ANR : transmission des indicateurs, reporting financier, élaborer, suivre et contrôler le budget. - Proposer et conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations en interne : assurer la mise en œuvre des points réguliers avec les responsables scientifiques et opérationnels des différents WPs ; organiser et animer les réunions internes au projet PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Méthodologie de conduite de projet : maîtrise du suivi budgétaire, des processus de justification financière, et des outils de gestion. - Politique de recherche et d'innovation : une bonne connaissance de la recherche dans le domaine de l'éducation serait appréciée. Savoir-être : - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Capacité de conviction Savoir-faire : - Piloter un projet : capacité à organiser et structurer des projets complexes en lien avec des partenaires variés ; Expertise dans le pilotage de projets impliquant des acteurs académiques, institutionnels et éducatifs ; Expérience dans la gestion de projets de recherche interdisciplinaires complexes, idéalement dans le domaine de l'éducation. - Animer un réseau / un groupe : aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à maintenir une dynamique collaborative. - Transmettre des connaissances : savoir élaborer des stratégies de communication adaptées et promouvoir les résultats du projet auprès de publics variés. Diplôme : BAC +5 Domaine de formation souhaité : Idéalement dans le domaine des sciences humaines et sociales, économiques ou politiques Expérience : Débutant accepté (expérience inférieure à 2 ans) Informations complémentaires : - Catégorie : A (IGR - Ingénieur-e de recherche) - Quotité : 100% - Poste à pourvoir à compter du 02/06/2025 jusqu'au 30/04/2028 - Rémunération brute mensuelle : selon grilles indiciaires des personnels ITRF et expérience + prime brute mensuelle de 250€ - Date limite de candidature : 13/05/2025