Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Start People VAlenciennes recherche pour l'un de ses clients un automaticien (H/F). L'automaticien est responsable de l'exploitation électrique et automatisation des équipements. Il conçoit et/ou adapte les schémas électriques et les programmes commandant les automates et systèmes embarqués. Vos missions: -Suggérer et/ou réaliser les conceptions électriques et automatismes. -Analyser les caractéristiques fonctionnelles et technique relatives aux équipements. -Maitriser les réglementations de sécurité, réglementations machines, AMDEC, Sistema, ... -Réaliser la programmation (SIEMENS PL7, TIA Portal, ...). -Maitriser les logiciels de programmation et de conception électrique. -Réaliser les études électriques de nos équipements. -Etablir un cahier des charges des opérations électriques et automatismes pour nos machines industrielles ; pour de la sous-traitance. -Suivre les sous-traitants avec l'aide du service Projets. -Réaliser l'installation, la modification ou l'automatisation d'équipements industriels et la mise au point de prototypes. -Assurer la mise en service et la maintenance des équipements. -Concevoir et réaliser des plans de tests de validation fonctionnelle et technique automates industriels. -Assurer les mises en service des machines, paramétrages et le « debugging ». -Assurer les réception interne (en collaboration avec le service projets) de nos machines. -Diagnostiquer une anomalie d'origine électrique et/ou d'automatisme empêchant le fonctionnement correct de l'installation tout en tenant compte des interactivités mécaniques et hydrauliques. -Rédiger les documents techniques (guide utilisateur, guide d'utilisation et de formation de nos équipements. -Comprendre et être capable de dépanner des systèmes à base d'automates programmables. -Contribuer à une veille technologique sur les outils, logiciels, matériels en lien avec l'automatisation de machines. -Fournir un support technique aux utilisateurs. Déplacements occasionnels en Europe. Rémunération selon profil. Poste en intérim sur une longue période. PROFIL : Titulaire d'une formation bac+4/5 en maintenance industrielle et/ou automatismes industrielles. Une première exprérience sur un poste similaire est souhaitable. Vous maitrisez l'anglais technique : comprendre la documentation technique en anglais, écrire en anglais les livrables. Savoir être : autonomie, esprit d'équipe, rigueur, organisé, sens de l'écoute et de l'analyse. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.