POSTE : Consultant Comptable Junior - Paris -2026 H/F DESCRIPTION : En tant que Consultant(e) comptable, vous interviendrez au sein des Directions Comptables et Financières de nos clients, principalement de grandes entreprises et ETI d'industrie et services de secteurs divers (Luxe, Energie, Automobile, Retail, Transport & Logistique, etc.). Chacune des missions que vous réaliserez est une nouvelle aventure : vous explorez des sujets comptables variés et stimulants, tout en utilisant des technologies et des méthodes de travail innovantes - IA, Copilot, GAIA (solution développée par Forvis Mazars) - pour participer de manière concrète aux évolutions des besoins de nos clients. Vous accompagnerez nos clients dans l'exécution de leurs processus opérationnels et/ou contribuerez à des projets de transformation à forts enjeux sur différents types de missions, notamment : Comptabilité, Consolidation, Reporting (normes françaises, IFRS et US Gaap) - Assistance aux travaux comptables et processus de clôture - Mise en oeuvre opérationnelle des nouvelles normes comptables internationales et mise en conformité réglementaire - Support aux opérations complexes (scissions, fusions, APA, ) - Réhabilitation de la comptabilité - Sécurisation et optimisation des processus - Stabilisation et transfert de compétence Fiscalité - Etablissement de liasses fiscales et déclarations périodiques - Assistance aux contrôles fiscaux et contentieux Projets - Réorganisation de l'information financière (diagnostic des processus comptables, réduction des délais de clôture, etc.) - Projets comptables structurants (évolution des outils comptables, changement de référentiels, etc.) - Implémentation et l'optimisation de systèmes financiers (ERP, automatisation, intelligence artificielle, etc.) Nos missions, de quelques semaines à plusieurs mois, vous plongent au coeur des enjeux clients. Nous intervenons directement sur le terrain avec une équipe surmesure, constituée pour répondre précisément à chaque problématique. Afin de rythmer la vie du cabinet, des évènements festifs sont régulièrement organisés, ainsi qu'un séminaire annuel de l'équipe Assistance & Conseil Comptables qui nous permet de nous rassembler ! En complément des compétences acquises lors des missions, vous aurez accès à d'autres avantages : - Un accompagnement spécialisé et dispensé par Forvis Mazars pour l'obtention du DSCG et du DEC, - De nombreuses formations (hard & soft skills) vous seront dispensées, - Participation à votre arrivée à un séminaire d'intégration d'une semaine, suivi de deux semaines de formation au siège de Forvis Mazars à Levallois-Perret, - 6 semaines de CP + 10 jours de RTT, congés de parentalité, - Vous pouvez aussi prendre part au Forvis Mazars Day qui est une possibilité offerte par Forvis Mazars d'accorder une journée de travail auprès de l'association de votre choix. Tout cela vous permettra de développer une expertise ainsi que des compétences théoriques et pratiques afin que vous puissiez évoluer et vous épanouir professionnellement dans un cadre aussi bienveillant que challengeant. Depuis plusieurs années, l'équipe Assistance & Conseil Comptables connait une forte croissance. Nos juniors participent activement à cette accélération, en collaboration directe avec les seniors, les managers et associé(e)s. Nous avons besoin de vous pour renforcer notre équipe ! Nos postes sont à pourvoir à partir de septembre ou décembre 2026. A bientôt ! PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation Comptabilité / Finance (Master CCA, DSCG ou École de Commerce). Vous avez de solides bases en comptabilité, et possédez idéalement une première expérience en comptabilité, contrôle de gestion et/ou en gestion de projet dans un grand groupe. Vous êtes familier avec l'utilisation des principaux ERP du marché (SAP, ORACLE, Dynamics 365, etc.) Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et le goût du challenge. Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable, alors rejoignez-nous ! Avantages - Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes, - 8 semaines de congés / an, - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile