Descriptif du poste: L'essentiel en un clin d'œil Poste : Comptabilité Générale (H/F) Localisation : Croix (59) Rémunération : Selon profil et expérience Organisation : 2 jours de télétravail/ semaine Pourquoi vous lisez cette annonce ? Parce que Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un grand groupe en pleine transformation dans la recherche d'un(e) expert(e) en Comptabilité Générale. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 7 personnes et contribuerez activement à la gestion et au reporting des comptes du groupe. Votre rôle dans cette histoire Vous serez un acteur clé de la clôture et du reporting des comptes en IFRS et normes locales. Vos missions principales incluront : ✔ Supervision des clôtures comptables : intégration des données, reporting et consolidation. ✔ Analyse et suivi des comptes : réconciliations des comptes de bilan et intragroupes, contrôle interne. ✔ Production des comptes sociaux et fiscaux : établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. ✔ Participation aux projets de transformation : digitalisation des processus, amélioration des contrôles. Profil recherché: Vous pouvez postuler si. Prérequis obligatoires : * Diplômé(e) en comptabilité/finance. * Expérience de 3 ans minimum en comptabilité (normes françaises et IFRS). * Connaissances solides en fiscalité. * Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés et à piloter plusieurs sujets en parallèle.Bonus (un plus, mais pas indispensable) : * À l'aise avec les outils digitaux et les logiciels comptables (CEGID/ ORACLE). * Esprit analytique et proactif, orienté amélioration continue. 5. Des avantages qui font plaisir (et pas juste sur le papier) ! Un poste clé dans un groupe en pleine transformationTélétravail jusqu'à 2 jours par semaine Avantages financiers : PEE, prime de cooptation, stock options, aide au déménagement Évolution : Plan de développement et financement des certificationsParentalité : Prime de naissance, journées famille, congés enfant malade et solidarité familiale Santé & bien-être : Prévention santé mentale, allocation sportive, maintien du salaire dès le premier jour d'arrêt maladieRetraite & prévoyance : Retraite complémentaire et PERCO Mobilité : Parking, parking à vélo, remboursement transport au-delà des 50 % obligatoires6. Le process de recrutement qui vous attend Premier contact : Échange téléphonique avec Camille pour parler de votre parcours.Entretien avec notre client : Rencontre avec le manager pour mieux comprendre vos aspirations. Prise de décision : Si tout le monde est convaincu, bienvenue dans l'équipe !Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Confidentialité garantie.