Dans le cadre du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), Viltaïs recrute un(e) Coordinateur(rice) départemental(e) (H/F). L'objectif du programme est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Le ou la titulaire doit avoir une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux. Les missions seront réalisées avec un(e) Intervenant(e) social(e) et un(e) Chargé(e) Insertion Emploi afin de permettre d'atteindre les objectifs de mise en logement et en formation/emploi. Soumis à des obligations de résultat, l'ensemble de l'équipe doit aussi être sensible au respect des délais impartis. Le ou la titulaire sera en charge de : - Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI, - Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale vers le dispositif, notamment en lien avec l'OFII, - Fluidifier les relations avec les partenaires de l'accès aux droits (CPAM, CAF, etc.), - Articuler l'action des acteurs de l'hébergement et du logement dans l'objet d'un accès facilité au logement des BPI, - Construire des partenariats avec les structures en charge de l'insertion professionnelle (SIAE et GEIQ) ainsi que le SPE, - Sensibiliser les acteurs économiques (entreprises, agences intérim, chambres consulaires, fédérations professionnelles etc.) afin de favoriser le recrutement, en particulier dans les secteurs en tension, mettre en place des actions de parrainage et de mentorat, - Mettre en relation des collectivités territoriales et groupements avec les acteurs de l'intégration, et les acteurs de l'intégration entre eux. Le ou la titulaire devra organiser et animer des réunions thématiques, être à l'aise dans la prise de décision et de parole, la rédaction de comptes-rendus et la prise de contact. Il/elle sera l'acteur(rice) principal(e) du développement d'un réseau sur l'ensemble du département. L'environnement de travail flexible est propice au partage d'idées et les propositions sont toujours les bienvenues. Capacité d'adaptation et volonté de développer ses compétences sont évidemment des plus. Le ou la titulaire rendra compte de son travail par des rapports de suivi et le renseignement au jour le jour d'outils statistiques. - Connaissance des droits et obligations des usagers, - Capacité à construire et développer un réseau partenarial, - Autonomie, adaptabilité et force de proposition, - Évaluation de situation et mise en œuvre de plan d'action, - Capacités rédactionnelles et aisance relationnelle, - Animation de groupes de personnes, - Travail en équipe et en réseau, - Capacité d'accompagnement des publics vers l'autonomie et l'inclusion, - Actualisation de la documentation professionnelle et réglementaire.