POSTE : Responsable d'Équipe d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous travaillez au coeur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien. Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Dans le cadre du développement de ses activités, notre direction régionale Auvergne Loire, recherche un(e) Responsable d'Équipe d'Exploitation (F/H) Poste en CDI à pourvoir sur Clermont (63) Déplacements à prévoir sur le département du Puy-de-Dôme Sous la responsabilité de Jérémy, le Responsable de Département, vous aurez pour mission de : - Piloter le résultat financier de l'équipe - Gérer la relation client et la renégociation du portefeuille - Gérer les devis et le suivi des travaux - Réaliser le reporting quotidien de l'activité Réactif et à l'écoute, vous gérez un portefeuille clients, dans les secteurs de la santé et du tertiaire, d'environ 5 millions d'Euros de CA sur des contrats P1/P2/P3 et P5. Vous pilotez le résultat financier de l'équipe et assurez le lien technique avec la direction. Vos + qui font la différence - Titulaire d'un diplôme Bac +2 dans le domaine CVC/Électrotechnique, - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en management opérationnel dans le domaine de la maintenance énergétique, comprenant la partie managériale, financière et la relation clients. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité à fédérer autour d'enjeux clients, à prendre des décisions et conduire des projets pluridisciplinaires. Et sinon, on parle rémunération ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Un salaire annuel brut compris entre 35k et 42k négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences - Une part variable et une prime vacances - Une sixième semaine de congés payés - Des RTT - Forfait jour (209 jours travaillés par an) - Un véhicule de service - Des tickets restaurant - Une prime d'intéressement et de participation et un plan d'épargne entreprise - Une mutuelle sans surcout de cotisation pour votre famille - Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés), A la clé de votre mission ? - Une équipe soudée et solidaire dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe. - Des perspectives d'évolutions : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez ENGIE ! - Un travail valorisant : vous intervenez sur des chantiers d'envergure en toute autonomie. Chez ENGIE, nous avons coeur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées. Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler ! Alors, envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ? Les étapes pour nous rejoindre : - 1er échange téléphonique avec un RH - Entretien physique avec manager opérationnel - Prise de décision Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs Et on n'oublie pas la mobilité interne, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE. Et oui, le groupe est vaste et les opportunités sont multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles. A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos se