Descriptif du poste: Rattaché.e au chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez en charge les missions suivantes : Conseil technique et coordination : Pour les mineurs confiés : ·                Accompagner et garantir l'élaboration et la mise en œuvre du projet pour l'enfant en lien avec l'éducateur de suivi ·                Coordonner avec l'éducateur de suivi l'action des différents acteurs intervenant dans les situations individuelles en protection de l'enfance Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) : ·                Apporter un conseil technique sur les situations de protection Au sein du service : ·                Participer à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurer l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service Encadrement technique de l'équipe éducative d'un territoire : ·                Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation) ·                Accompagner l'équipe sur leurs pratiques professionnelles ·                Réaliser l'évaluation des écrits des travailleurs sociaux ·                Programmer et animer les réunions d'équipes ·                Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles ·                Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public ·                Veiller au respect du cadre légal et à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et du schéma enfance famille Profil recherché: Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : ·                Diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), ·                CAFERUIS apprécié ·                Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance ·                Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familiales ·                Expérience probante en management d'équipe souhaitée ·                Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale ·                Aptitude à l'animation de réunions ·                Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Qualités essentielles requises : ·                Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe) ·                Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation ·                Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial ·                Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités ·                Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue ·                Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision ·                Grande disponibilité