Descriptif du poste: Notre client est un partenaire de premier plan dans la transformation numérique de grands comptes. Il recherche un Analyste Performance Commerciale & Rémunération EMEA F/H Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'analyse et la production de rapports relatifs aux données de rémunération. Véritable partenaire stratégique, vous fournissez des analyses fiables permettant de soutenir la prise de décision et d'optimiser les politiques de rémunération et d'avantages sociaux. Vos missions: Analyse et reporting des données business: -Produire et diffuser des rapports réguliers sur les performances, incluant les données de rémunération et opérationnelles et fournir des analyses et recommandations -Identifier les tendances, écarts et opportunités dans les processus liés à la rémunération et aux performances Analyse de la rémunération et des avantages sociaux: -Assurer la cohérence et l'exactitude des données dans les systèmes de reporting -Étudier les tendances salariales internes et externes pour garantir l'équité -Contribuer à la conception de politiques de rémunération attractives et alignées avec les objectifs de l'entreprise Intégration des données business et RH : -Développer des rapports croisant performances et rémunération pour analyser l'impact des structures salariales -Participer à la prévision budgétaire et au suivi des dépenses liées à la rémunération -Mesurer l'efficacité des programmes RH via des indicateurs comme la satisfaction, la rétention ou la performance Communication et collaboration : -Préparer des rapports clairs à destination des managers, RH et finance -Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la bonne compréhension et l'alignement des politiques Optimisation des processus : -Proposer des améliorations en matière de reporting, gestion des données et automatisation -Participer à la digitalisation des processus Profil recherché: Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste métier ou dans des fonctions liées à la finance et à la comptabilité. Vous possédez une solide compréhension des systèmes financiers, des processus comptables ainsi que de la gestion des commandes. Votre maîtrise du reporting financier et de l'analyse de données vous permet de produire des livrables fiables et stratégiques. Reconnu pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à garantir l'intégrité des données, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie et de proactivité dans vos missions. À l'aise dans la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise d'Excel est indispensable, et une expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout supplémentaire.