RESPONSABILITÉS : Activités Principales - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers ...) - Traitement des courriers, des dossiers et des documents médicaux (enregistrement, tri, diffusion, et archivage) - Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux - Planification des rendez-vous des patients / gestion des agendas - Planification des activités / interventions internes / externes - Archivage des dossiers médicaux - Contrôle de la confidentialité indispensable - Gestion et traitement des données, contrôle de l'application des règles et procédures - Valorisation des dossiers administratifs patients - Encaissement en régie La connaissance du milieu hospitalier serait un atout. PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils bureautiques - Maîtriser la comptabilité hospitalière - Savoir analyser les différentes données de facturation et comptables - Connaître la réglementation NGAP, CCAM, législation sociale - Construire des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs à son domaine d'activité - Organiser et classer les données et informations de diverses natures - Utiliser les procédures et protocoles en place dans l'établissement SAVOIR ETRE - Discrétion professionnelle - Travail en équipe - Sens de la rigueur - Autonomie