RESPONSABILITÉS : Activités principales : Mettre en place et coordonner les actions nécessaires au renouvellement des certifications et accréditations liées à la formation professionnelle. - Piloter la mise en œuvre du système qualité au sein de l'établissement pour les formations relevant de la formation professionnelle. - Collaborer avec les équipes pédagogiques et administratives constituer et mettre à jour les référentiels de formation en lien avec les exigences des certificateurs. - Assurer la conformité des formations dispensées avec le référentiel Qualiopi et l'HCERES. - Planifier, organiser et réaliser les audits qualité interne et externes - Accompagner les équipes dans l'élaboration des dossiers de certification et assurer le suivi des audits. - Coordonner les recueils de preuve dans le cadre des audits des CFA partenaires - Veiller à la réduction des écarts par la mise en œuvre d'actions correctives Assurer une démarche d'amélioration continue en FC et apprentissage - Former et sensibiliser aux enjeux de la qualité dans l'enseignement supérieur et dans l'apprentissage. - Piloter des groupes de travail et des comités de perfectionnement en lien avec l'activité. - Assurer la coordination des comités de pilotage des formations en apprentissage - Mettre à disposition des outils et supports à destination des usagers internes et externes - Proposer et assurer le suivi des actions préventives et correctives en concertation avec les services et les composantes - Assurer une veille réglementaire et normative dans le domaine de la qualité de la formation - Elaborer, mettre à jour et diffuser des procédures internes et externes. - Elaborer, administrer et analyser les enquêtes de satisfaction de la FP Veiller au respect des 14 missions du CFA - Diffuser l'information relative à l'application de la charte Qualité en apprentissage PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Maîtriser les méthodes, outils, normes et procédures de la qualité - Organiser des audits et piloter les démarches de certification/accréditations - Savoir animer une réunion et piloter un groupe de travail - Savoir établir un plan de communication sur la politique qualité du domaine - Rédiger des notes de synthèses et des rapports d'analyse - Techniques de présentation écrite et orale - Piloter un projet - Pratique de l'anglais : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues) Connaissances : - Environnement supérieur et le fonctionnement d'une université - Environnement et la règlementation de la formation professionnelle - Bonne connaissance du référentiel Qualiopi et des enjeux liés à la certification - Juridiques et règlementaires Savoir-être : - Capacité à fédérer et à mobiliser sur des sujets complexes - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse - Rigueur, organisation et orientation résultats - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Poste à pouvoir dès le 01/04/2025 Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE Rémunération mensuelle brute: 2481.44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université