RESPONSABILITÉS : POSITIONNEMENT Sous la responsabilité hiérarchique directe du responsable des pôles micropolluants, il.elle aura également un lien fonctionnel avec la référente technique et le technicien du pôle micropolluants inorganiques, avec les agents des pôles micropolluants et également avec les services du LERES. MISSIONS Le/la technicien/ne en analyse chimique est chargé.e de mettre en œuvre plusieurs techniques d'analyse pour le dosage de métaux et de minéraux dans diverses matrices au sein du pôle micropolluants inorganiques : - Effectuer les essais mettant en œuvre une ou plusieurs techniques pour produire des résultats selon un protocole défini - Préparer les échantillons en vue de l'analyse à effectuer - Collecter les résultats, les mettre en forme, les saisir/transférer, les valider et assurer la traçabilité des analyses - Effectuer les approvisionnements et la gestion des stocks de produits chimiques, de petits matériels, de fluides ou de gaz - Effectuer le réglage des appareils et l'étalonnage - Détecter les dysfonctionnements, réaliser et tracer les opérations d'entretien, de maintenance et les dépannages de premier niveau - Déclarer les non-conformités et signaler tout dysfonctionnement - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en liaison avec l'assistant de prévention PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES REQUISES Diplôme BAC+2 en chimie analytique Une expérience en spectrométrie de masse à plasma à couplage inductif est souhaitée Connaissances : - Chimie, chimie analytique et/ou biochimie - Des techniques d'analyse chimique et/ou physico-chimique dans leurs principes et mises en œuvre - Des techniques de préparation d'échantillons pour l'analyse (matrices environnementales et biologiques) - Des concepts de qualité appliqués aux techniques d'analyse chimique Savoir-faire : - Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons - Utiliser les appareils et leurs logiciels de pilotage - Evaluer les performances des appareils, des protocoles et des méthodes d'analyse - Appliquer une démarche qualité - Travailler en équipe Savoir-être : - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens relationnel - Rigueur/fiabilité CANDIDATURES Il s'agit d'un poste de catégorie B à temps plein à pouvoir à partir de juin 2025 Le contrat proposé est un contrat à durée déterminé d'un an renouvelable (selon les activités et financements disponibles). CV et lettre de motivation à adresser à : delphine.pelle[at]ehesp.fr et job-ref-dneudbcdr1[at]emploi.beetween.com Date de clôture des candidatures : le 8 mai 2025 Date des entretiens de recrutement : le 13 ou 14 mai 2025 Renseignements sur le poste : - Delphine PELLE - Responsable Pôle micropolluants du LERES - delphine.pelle[at]ehesp.fr - Fleur CHAUMET - Directrice adjointe du LERES - fleur.chaumet[at]ehesp.fr