RESPONSABILITÉS : Le/la Conseiller en Economie Sociale et Familiale accompagne les personnes éligibles aux critères d'hospitalisation à domicile de la petite enfance au grand âge. Plus précisément, ses missions sont de f avoriser l'autonomie et la socialisation du patient et de son entourage en assurant une coordination globale avec tous les partenaires médico-sociaux : - Accompagnement systématique de toute personne en situation de soins palliatifs. - Intégration du projet socioéducatif au projet de soins et de vie du patient et de son entourage. - Coordination avec les partenaires médico-sociaux à chaque étape de la prise en charge HAD : - En amont : repérage du projet existant et évaluation de la faisabilité HAD. - Au démarrage : élaboration d'un projet d'intervention adapté, en lien avec la personne ou son représentant. - Pendant la prise en charge : accompagnement dans les démarches sociales, juridiques et financières ; coordination des dispositifs; ajustements réguliers selon les besoins. - En anticipation de la sortie : coordination des relais et solutions d'aval pour éviter les ruptures de parcours. - Travail en équipe : - Partage des informations utiles à la compréhension des situations avec l'équipe HAD. - Participation active aux réunions de coordination et transmissions pluridisciplinaires. - Participation à la gestion de la bientraitance. - Développer la dynamique de réseau. - Participation aux projets de la structure VYV3 Bourgogne. Conditions de travail : Temps de travail : 35H hebdomadaire, horaires aménageables. Ce poste est au sein d'une équipe de coordination pluriprofessionnelle HAD VYV3 Bourgogne. L'équipe de travail est composée de médecins, pharmaciens, IDEC, IDE, Cadre de santé, Psychologue, CESF équipe logistique, équipe administrative. Le bureau est situé Quartier Toison d'Or, à Dijon. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Travailleur Social (Bac+3), vous maîtrisez les dispositifs sociaux et les problématiques liées aux publics accompagnés. Doté d'un bon sens de l'analyse et de l'organisation, vous savez prioriser, décider et faire face à l'imprévu. Vous êtes reconnu pour votre posture bienveillante, votre esprit d'équipe, votre empathie et votre réactivité. Vous êtes reconnu pour votre posture bienveillante, votre esprit d'équipe, votre empathie et votre réactivité. Votre aisance relationnelle, votre solidité émotionnelle et votre esprit d'initiative font de vous un professionnel engagé et disponible. Une mobilité autonome est essentielle pour assurer les déplacements professionnels.