RESPONSABILITÉS : Missions - Assister le conseiller de prévention de l'université dans la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels dans les unités de recherche, les composantes et les services de l'université, - Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention. - Contribuer aux démarches de l'établissement en prévention des risques Activités - Participer à la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail - Mettre en œuvre la législation et la réglementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement et de sécurité contre les différents risques (chimiques, biologiques, radioactifs, incendie...) - Participer à la préparation et le suivi de la Formation Spécialisée en Santé Sécurité et conditions de travail (F3SCT) en lien avec les instances - Assister les unités de travail dans l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et le suivi du plan d'action - Coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention - Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'établissement - Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire - Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques - Conseiller les chefs de service dans leur politique de prévention - Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques - Apporter son expertise aux activités de la Formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail - Gérer les opérations de vérifications techniques règlementaires des équipements (sorbonnes, PSM, bras aspirants, détecteurs de gaz, centrifugeuses, ... PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : - Maîtrise des normes et procédures de sécurité ainsi que de la réglementation en matière de prévention des risques. - Expertise en analyse et gestion des risques professionnels. - Connaissance approfondie des systèmes de gestion de la sécurité et des principes d'aménagement des environnements de travail. - Compétences en prévention des risques et en mise en œuvre de mesures correctives. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. Savoir-faire : - Capacité à identifier, analyser et évaluer les situations à risque pour proposer des solutions adaptées. - Application rigoureuse des normes, procédures et règles de sécurité. - Aptitude à convaincre et sensibiliser les différents acteurs grâce à une approche pédagogique. - Expérience en animation de groupes de travail et de réseaux. - Gestion et pilotage de projets en prévention des risques. - Capacité à structurer et formaliser des retours d'expérience. - Compétences en transmission d'informations claires et précises. Savoir-être : - Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement pluridisciplinaire. - Excellentes qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation. - Autonomie, discernement et esprit d'initiative dans l'exercice des missions. - Forte capacité d'adaptation aux différentes situations et interlocuteurs. - Sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais. - Engagement envers la confidentialité et l'éthique professionnelle. Contraintes particulières : déplacements multisites Informations complémentaires : - poste ouvert aux contractuel·les - catégorie : A - durée de contrat : 12 mois - Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF - date limite de candidature : 20/05/2025 - Renseignements sur le poste : adrien.lemonnier[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)