RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité des coordinatrices budgétaires et comptables de la Direction des finances, les missions du poste se décomposent ainsi : Missions principales : Assurer les tâches de compatibilité courante, en dépense et en recette, de son périmètre : - Réception, enregistrement, vérification, contrôle, traitement et classement des pièces comptables conformément à la procédure opérationnelle en vigueur. - Suivi des engagements et des crédits des services - Mandatement des dépenses et émission des titres de recettes incluant la production des pièces justificatives - Gestion de la relation avec les usagers, fournisseurs, service de gestion comptable (Trésorerie) ou services utilisateurs Assurer l'exécution financière et comptable des marchés publics : marchés de fournitures et services relevant de son périmètre, et le cas échéant, marchés de travaux, maîtrise d'œuvre et études Participer à la construction, à l'exécution et au dialogue budgétaire avec les services, Intervenir en renfort ou en remplacement sur le périmètre de l'agent en binôme et en renfort occasionnel sur d'autres périmètres comptables. Missions spécifiques : Gestion d'une ou plusieurs technicités, parmi les suivantes, liste non exhaustive : déclarations de TVA/FCTVA, traitement des P503, gestion de la dette propre ou garantie, suivi comptable des régies de recettes ou d'avances, saisie/pointage des budgets, gestion des subventions versées ou reçues (en fonctionnement ou en investissement), gestion des fonds de concours, mise à jour de l'inventaire, gestion comptable des baux...) Application de la comptabilité analytique et de la nomenclature des achats. Missions ponctuelles : Suivi des régies en suppléance d'une coordinatrice budgétaire et comptable Pour postuler : CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté à la direction des Ressources Humaines Clôture des candidatures le 11 mai 2025 inclus Précisions sur le poste : Grades : Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Maitrise des procédures comptables et administratives - Maitrise des règles budgétaires et comptables (principalement M57, M4 et M14) - Connaissance de la règlementation en matière de commande publique - Connaissance des techniques d'archivage de documents et de pièces justificatives Savoir-faire : - Maitrise des techniques rédactionnelles et de communication orale. - Respect des délais règlementaires - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance du logiciel de gestion CIRIL - Maitrise des techniques de création et de suivi de tableaux de bords - Capacité à Formaliser et rédiger des procédures Savoir-être : - Autonomie - Esprit d'équipe développé - Excellent relationnel - Pédagogie - Prise d'initiative - Force de proposition - Rigueur et organisation - Discrétion