RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Chef de groupe et intégrée à l'équipe Marketing et Communication composée de 12 personnes, MONBANA recherche un(e) Chef de Produit Grand Public H/F. Vous aurez pour principales missions : - Assurer le développement et lancement des offres saisonnières et innovations sur le circuit Grand Public (mise en place, suivi et contrôle des lancements produits/extensions des gammes/nouveaux packaging), - Coordination et suivi des projets en étroite collaboration avec les différents services supports, - Mise à jour des outils de pilotage (rétroplanning, tableaux de bord, etc.), - Prise en charge de modifications packaging (brief, relectures, validation BAT, etc.), - Analyse des performances des lancements et actions promotionnelles : KPI et plans d'actions, - Participation aux implantations en boutiques (merchandising), - Développement des outils et supports d'aide à la vente : argumentaire, fiche produits, outils d'étiquetage, site internet etc., - En lien avec la Responsable communication, être force de proposition sur les plans d'animations, le développement des outils et actions de communication des produits (nouveautés, mises en avant produits existants, etc.), - Management d'une alternante, - Veille marché. Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le service Réseau boutiques, le Commerce, la R&D, la production, etc. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac +5 type Master ou équivalent en Marketing ou Commerce, vous disposez d'une solide expérience de minimum 8 ans en tant que Chef de produit, idéalement acquise dans le domaine agroalimentaire et plus particulièrement dans un réseau de magasins succursales et franchisés. Organisé(e), réactif(ve), créatif(ve) et disposant d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils informatiques et savez travailler en gestion de projets. Conditions et avantages - CDI en temps plein avec RTT, statut Agent de maîtrise, - Rémunération fixe sur 12 mois + 13ème mois à partir de 12 mois d'ancienneté, - Prime d'ancienneté conventionnelle à partir de 3 ans, - Accord de participation, - Possibilité de télétravail 1 jour/semaine (après période d'intégration et formation), - CSE dynamique et attractif, - Réduction produits de 30% dans nos magasins succursales et 20% sur nos autres magasins succursales du groupe Saveurs & Délices. Processus de recrutement - 1er entretien téléphonique avec le service RH, - 2ème entretien avec la Chef de groupe et le Directeur marketing et communication, - Prise de référence.