DERICHEBOURG Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités. Riche de 37 300 collaborateurs de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales accompagnent durablement le développement de plus de 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Rattaché(e) au Responsable Pôle RH, vous assurerez l'administration du personnel, en garantissant le respect de la législation sociale et des procédures internes.  Rédaction et suivi des procédures rh & disciplinaires : - Réaliser les procédures disciplinaires sous supervision du RRH   - Gérer les dossiers de transfert « Article 7 »     Suivi de la validité et de la conformité des titres de séjour :  - Réaliser / contrôler les formalités liées à l'embauche de personnel (déclaration des travailleurs étrangers auprès de la préfecture, etc )   - Rédiger divers courriers en lien avec les titres     Suivi des Visites Médicales :   - Suivre les visites médicales   - Gérer les cotisations des médecines du travail   - Réaliser les procédures d'inaptitude   - Réaliser les formalités liées aux arrêts maladie / accident du travail / maladie professionnelle (établissement des déclarations accident de travail, saisie des arrêts de travail sur le logiciel de paie et transmission au service paie pour établissement des attestations de salaire, etc.)  Nous recherchons une personne qui a au minimum 1 an d'expérience sur un poste similaire et de préférence dans la gestion des procédures disciplinaires.   Un diplôme de type Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des RH est souhaité.   Vous êtes une personne autonome, organisée et rigoureuse avec une bonne connaissance de la légalisation sociale et RH, ce poste est fait pour vous.   Outils informatiques : Pack Office