Nous recherchons actuellement un.e Auxiliaire de puériculture diplômé.e, passionné.e par le développement et l’accompagnement des enfants en bas-âge. Vous partagez des valeurs essentielles comme la confiance, la sécurité et le partage, et souhaitez évoluer dans une structure engagée ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions : * Contribuer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique * Accueillir les familles et les enfants et assurer les transmissions quotidiennes aux parents et à l’équipe * Effectuer l’ouverture et la fermeture d’établissement multi-accueil * Créer et entretenir des relations professionnelles de confiance avec la famille ou les personnes en charge de l’enfant * Réaliser les soins et tâches courantes de la vie quotidienne : prise des repas, toilette, habillage, change et accompagnement durant les temps de sommeil * Contribuer à l’éveil de l’enfant par des animations et activités pédagogiques * Répondre aux besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs de l’enfant * Veiller sur l’état de santé général de l’enfant et alerter l’IDE, l’EJE et la direction en cas de signes préoccupant ou alertant * Respecter le rythme de l’enfant à chaque étape de la journée * Maintenir la propreté et l’entretien des locaux et du matériel utilisé pour les soins, les repas et les différentes activités Profil : Vous êtes titulaire d’un Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture. Vous aimez travailler en équipe et aimez la polyvalence. Vous avez des qualités relationnelles et une bonne capacité d’écoute et de communication. Vous faites preuve de respect des différences culturelles et éducatives. Vous suivez les protocoles d’hygiène et de sécurité. Type de contrat : CDD temps plein à pourvoir à compter du 12 novembre 2025 et jusqu'au 31 juillet 2025. Rémunération :  25 360€ brut/an – A ce montant est inclus le bonus attractivité Avantages : * Tickets restaurant * Une Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) plaçant le bien-être des collaborateurs au centre de nos préoccupations : Prévention santé, Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH * Mesures d’amélioration du pouvoir d’achat : prime de cooptation de 1000 € brut * Un accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations * Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps * Les avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture Vous souhaitez rejoindre une structure engagée, une équipe investie dans l’accompagnement des enfants au sein d’un environnement bienveillant ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature, nous l’étudierons avec attention.