Moniteur Atelier Hygiène des Locaux et Référent "un avenir après le travail" H/F - CDI 79 - Châtillon-sur-Thouet
Offre n° 4934122
Moniteur Atelier Hygiène des Locaux et Référent "un avenir après le travail" H/F - CDI
79 - Châtillon-sur-Thouet - Localiser avec Mappy
Publié le 05 novembre 2025
[71197] ADAPEI 79 - ESAT "Les Ateliers de la Bressandière" ���� Contexte et mission En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement d'un atelier et à l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, tout en valorisant vos compétences organisationnelles, commerciales et humaines. Vos missions seront réparties sur 2 activités, moniteur atelier Hygiène des locaux (80% de votre temps de travail) et référent « un avenir après le travail (20% de votre temps de travail) · Moniteur(trice) atelier Hygiène des locaux / self - Piloter la production : organiser et élaborer les plannings en fonction des besoins des différents clients - Accompagner et valoriser les personnes : soutenir l'autodétermination, favoriser la reconnaissance des compétences (RAE), co-construire et mettre en oeuvre les projets personnalisés avec l'appui de l'équipe pluridiscilinaire - Imaginer et innover : être force de proposition pour concevoir et aménager des postes de travail adaptés, ergonomiques et inclusifs - Assurer le respect des règles d'hygiène en lien avec l'activité Hygiène des Locaux et avec la restauration · Référent (te) « Un avenir après le travail » - Accompagner les travailleurs ESAT dans leur projet de retraite dans le cadre formalisé de la démarche « Un avenir après le travail » (une formation pour aborder les 4 axes privilégiés que sont : les droits et ressources du retraité, le logement, la santé et le lien social) vous sera proposée - Solliciter les acteurs locaux pour nouer et développer des partenariats favorisant l'inclusion des futurs retraités. - Détecter les besoins des futurs retraités et les accompagner dans la conception et la réalisation de leur projet retraite, en lien avec les familles et/ou représentants judiciaires. Ce suivi se doit de s'inscrire dans le temps selon un planning s'adaptant aux compétences et au rythme de chacun - Travailler en collaboration avec les moniteurs de chaque atelier afin d'inscrire la démarche dans l'accompagnement global de la personne Description du profil recherché: - Vous maîtrisez la gestion de production et la gestion d'équipe (la connaissance de l'activité hygiène des locaux serait un plus) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) - Vous savez faire preuve de polyvalence, de rigueur et d'organisation et vous appréciez le travail en réseau et en équipe - Vous êtes force de proposition, avez le sens du service et aimez travailler en équipe - Vos atouts humains : Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne dont la posture professionnelle repose sur : - L'écoute et la bienveillance - La valorisation des potentiels et la reconnaissance des savoir-faire et compétences de chacun - Le respect et la bientraitance au coeur de chaque relation ���� Les + du poste -Un projet innovant à fort impact social -Une équipe engagée et bienveillante -Des possibilités de formation à la méthode « un avenir après le travail » ainsi que sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap -Un environnement de travail inclusif et stimulant Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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