Descriptif du poste: Responsable Infrastructures IT Groupe Agen (47) Vous êtes animé(e) par l'innovation technologique et aspirez à jouer un rôle central au sein d'un groupe en pleine expansion ? Notre client recherche un Responsable Infrastructures IT Groupe pour diriger l'évolution et la sécurisation de son écosystème IT. Rejoignez une entreprise dynamique où la performance, la cybersécurité et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs. Les enjeux du poste : Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT. Conduire la transformation digitale et anticiper les évolutions technologiques. Standardiser et optimiser les infrastructures IT au sein du Groupe. Garantir la continuité d'activité et la cybersécurité dans un environnement multi-sites. Vos missions : En tant que Responsable Infrastructures IT Groupe, vous serez le chef d'orchestre du système d'information : - Encadrer, animer une équipe de 5 experts IT et piloter les prestataires. - Piloter l'évolution et la maintenance des infrastructures IT (systèmes, réseaux, télécoms, sécurité). - Superviser les évolutions technologiques (virtualisation, migration cloud, interconnexion des sites). - Organiser le support technique et garantir la continuité d'activité en adéquation avec les besoins métiers. - Négocier et suivre les contrats avec les prestataires tout en optimisant les coûts IT. - Appliquer la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) en collaboration avec le RSSI. - Assurer une veille technologique pour anticiper les innovations et proposer des solutions adaptées aux enjeux du Groupe. Profil recherché: Profil recherché : Formation Bac+5 en informatique ou systèmes d'information. Expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi-sociétés. Expertise en systèmes et réseaux (Microsoft, Linux, LAN/WAN, SD-WAN, VMWare, stockage NAS/SAN, Cloud Azure/AWS). Connaissances en cybersécurité (Firewall, IAM, SASE, EDR, sauvegarde Veeam). Maîtrise des outils de supervision et des processus ITIL. Anglais courant pour gérer des prestataires internationaux. Vos qualités : Leadership naturel et capacité à animer une équipe technique. Réactivité et capacité à gérer des incidents critiques. Rigueur, méthodologie et gestion des priorités. Sens de l'innovation pour anticiper les besoins technologiques. Rémunération et conditions : *Package attractif : salaire fixe + primes sur objectifs. *CDI, Statut cadre - Forfait 218 jours/an. *Tickets restaurants *Déplacements ponctuels sur les sites du groupe. Les atouts de l'entreprise et du poste : Un poste clé au coeur d'une entreprise dynamique et en pleine transformation digitale. Une forte autonomie et un impact direct sur la stratégie IT du Groupe. Un environnement stimulant avec des défis techniques variés. Une culture de l'innovation et un management à l'écoute des nouvelles technologies. Prêt(e) à relever le challenge ? Postulez dès maintenant ! Process de recrutement : - Avec le cabinet : Un entretien téléphonique avec la Chargée de recrutement puis un entretien exploratoire présentiel ou en visio accompagné d'un passage de tests de personnalité avec la consultante en recrutement. - Avec l'entreprise : Entretiens avec le Directeur RH et le Directeur Général du Groupe.