Description du poste : Vos principales missions seront de Établir les bulletins de paie mensuels et assurer leur fiabilité,***Gérer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite Assurer le suivi administratif du personnel : entrées/sorties, absences, congés, arrêts maladie,***Veiller à l'application stricte de la législation sociale et des conventions collectives,***Répondre aux questions des salariés sur leurs bulletins et droits sociaux,***Collaborer avec le service comptabilité et RRH,***Participer à l'amélioration des process et outils de gestion de la paie. Description du profil : Votre profil Diplôme Bac+2/3 en gestion de la paie, RH ou équivalent,***Maîtrise impérative de logiciels de paie et RH,***Maîtrise des calculs de paie et des déclarations sociales (DSN) et cotisations,***Rigueur, fiabilité et respect de la confidentialité,***Autonomie et capacité à gérer les deadlines mensuelles,***Bon relationnel et pédagogie pour accompagner les salariés.