Dans le cadre de la distribution de solutions patrimoniales auprès d'une clientèle d'investisseurs, STELLIUM FINANCEMENT recherche un.e chargé de développement en financement F/H en CDI. En tant que référent technique, vous accompagnez et formez de manière opérationnelle l'équipe en place. Vous interviendrez dans la gestion et recherche des partenariats. Vous interviendrez, notamment, sur les missions suivantes : 1. Etre le référent technique sur le périmètre d'activité Accompagnement et formation opérationnelle de l'équipe Apporter un conseil sur le montage et le choix de la solution la plus adaptée Veiller à la bonne adéquation entre la charge de travail et les équipes ???????2. Prendre en charge les demandes de financement : Rechercher la solution en s'appuyant sur les offres des partenaires au regard du profil client et du projet Négocier et réceptionner les offres bancaires Assurer le process de vente dans le respect des procédures et des délais : montage du dossier de prêt, validation de la proposition, dépôt du dossier chez le ou les partenaires bancaires, mise en place de l'assurance de prêt en cas de délégation Assurer un suivi commercial et administratif des dossiers Effectuer un reporting de votre activité auprès de votre manager 3. Gérer les partenariats bancaires Intégrer les nouvelles offres et identifier leurs spécificités respectives Se tenir informé des évolutions règlementaires Obtenir des accords commerciaux optimisés 4. Assurer l'accompagnement et l'information des consultants Apporter une expertise afin de répondre aux besoins des consultants Etre garant du respect des délais de prise en charge des dossiers 5. Garantir la bonne réalisation et le suivi de l'activité Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Bac +2/3 dans le domaine banque/assurance avec une expérience similaire. Vous avez déjà été amené à développer des partenariats et accompagner des équipes. Vous possédez des facilités relationnelles, vous êtes doté d'une capacité à tisser des liens de confiance avec le réseau de consultants et partenaires bancaires. Vous êtes spontanément challenger et aimer relever les défis. Afin d'être opérationnel.le sur ce poste, il est nécessaire que vous ayez l'habilitation IOBSP 1 ou l'équivalence. Votre sens de l'organisation et votre rigueur vous aideront à prendre pleinement les missions liées à ce poste. La rémunération se compose d'une part fixe et de commissions. A cela s'ajoute les titres restaurants, la mutuelle employeur, la participation, l'épargne salariale.