Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F) 06 - Nice
Offre n° 4936049
Technicien / Technicienne de maintenance de portes automatiques (H/F)
06 - Nice - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Description du poste : Vous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement. Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats. Vous êtes dynamique, motivé, et souhaitant apprendre ? Ce poste est fait pour vous Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, société d'installation de systèmes de portails automatisés, un TECHNICIEN ITINERANT H/F. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes Maintenance préventive et curative sur un parc d'équipement régional -Rédaction de rapports d'intervention -Gestion de stocks de matériel Description du profil : Vous êtes issu d'une formation dans l'electrotéchnique, maintenance ou automatisme et possédez de solides compétences en électricité, vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité et êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens du relationnel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1911.0 Euros à 2205.0 Euros
- -Véhicule de service -Smartphone pro
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
PIMENT INTERIM
250 à 499 salariés
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. N
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