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Assistant(e) RH et Paie H/F 38 - ST APPOLINARD
Offre n° 4936754
Assistant(e) RH et Paie H/F
38 - ST APPOLINARD - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Directement rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuerez au bon déroulement des missions liées à la gestion administrative du personnel et à la paie. Missions principales : Administration du personnel : * Rédiger les contrats de travail, avenants, et courriers RH * Assurer le suivi des entrées et sorties des salariés (DPAE, affiliations, solde de tout compte) * Mettre à jour les dossiers du personnel Gestion de la paie : * Collecter et vérifier les éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.) * Saisir et contrôler les bulletins de salaire (brut et net) Gestion des temps et des absences : * Suivre et gérer les absences dans la GTA (congés, arrêts maladie, etc.) Gestion des intérimaires : * Gestion et suivi des intérimaires sur l'outil PilOTT. Support RH : * Participer au recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, pré-sélection téléphonique) * Assurer le suivi administratif des formations * Participer à divers projets RH (bien-être au travail, digitalisation des processus, etc. Vous aurez les horaires suivants : 8h-12h 14h-17h du lundi au jeudi et 8h-12h 13h-16h le vendredi, vous permettant ainsi de préserver votre vie personnelle tout en prenant plaisir à travailler au sein d'un service d'une quinzaine de personnes Rémunération fixe de 26 400€ / 12 mois + prime annuelle Autres avantages : * Titres restaurant * Compte Epargne Temps * Avantages Comité Sociale et Economique Profil recherché : * Formation : Diplôme Bac+2/3 en Ressources Humaines ou Paie * Expérience : Une première expérience similaire en paie et administration RH serait un plus * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie (SAGE, BODET, PeopleDoc, etc.) * Connaissance du droit du travail et des obligations légales en matière de paie * Rigueur, sens de l'organisation, et discrétion * Aisance relationnelle, esprit d'équipe, et capacité à suivre les directives de la Responsable RH Rejoignez vite notre entreprise en pleine expansion ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 31/10/2024 Date de début prévue : 01/11/2024
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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