CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une TECHICIEN DE MAINTENANCE ET TRAVAUX (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.  Qui est notre client ? C'est une société qui compte un effectif de plus de 3000 collaborateurs en France et à l'international. Elle est spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l'aluminium, les énergies marines et offshore. Vous interviendrez et effectuerez des interventions de maintenance préventive ou curative à dominante électromécanique. Vos missions seront les suivantes : Assurer la maintenance réglementaire, préventive et curative d'équipements lourds (ponts roulants, machines spéciales, portiques, matériels de levage ...) sur site ; Effectuer les diagnostics, préparer et réaliser les interventions conformément aux modes opératoires ; Renseigner l'ensemble des documents de suivi et de traçabilité des interventions (gammes de maintenance, comptes rendus...) ; Participer aux démarches d'amélioration continue ; Participer à des travaux de modification et/ou d'installation d'équipements neufs. Vous intervenez dans des milieux sensibles, nucléaires, soumis au respect des règles de qualité, sécurité et d'environnement en vigueur au sein de la société. Possibilité de travail posté avec astreintes. Profil recherché: De formation technique, Bac pro à Bac+2/3 en maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent. Vous êtes motivé pour intégrer une activité polyvalente à forte valeur ajoutée. Rémunération: Selon profil + avantages (13éme mois, participation aux bénéfices, intéressement, plan épargne entreprise, actions, mutuelle familiale, prévoyance, ...  PROCESSUS DE RECRUTEMENT :   Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.