[41135] CHU DE MONTPELLIER -Mission transversale de gestion et de coordination, -Travail en collaboration avec l'ensemble des partenaires de la filière de PEC (CHRU - Secteur Libéral - Réseaux) et avec les représentants des usagers. -Adhésion au projet et investissement à la création de l'unité : participation active à la formalisation des organigrammes et des procédures, -Participation active au développement de la structure (COPIL) -Structuration de l'activité, organisation du travail des agents (rédaction des fiches de poste) -Communication -Participation aux groupes de travail régionaux FNEHAD -Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques en collaboration avec la direction de qualité Description du profil recherché: -Ouverture d'esprit, créativité, -Capacités d'adaptation -Capacités à communiquer, à négocier et à travailler en collaboration, -Capacités organisationnelles et rédactionnelles, -Capacités d'analyse et de synthèse, -Capacités à faire les priorités, à prendre des décisions d'urgence dans son champ de compétences. -Capacité à donner du sens au travail, à fédérer les équipes autour d'objectifs institutionnels. -Loyauté -Honnêteté intellectuelle -Etre capable d'empathie et d'écoute active -Savoir décider, trancher dans l'intérêt de l'institution et conformément aux objectifs fixés par la direction générale. Horaires : Horaires irréguliers