Description du poste : En tant que Responsable d'Agence d'Intérim et rattaché à la direction, vous pilotez le développement et la performance de votre agence. À ce titre, vous serez amené(e) à n- Développer et fidéliser un portefeuille de clients.n- Identifier les besoins en recrutement et proposer des solutions adaptées.n- Piloter les recrutements, de la recherche de candidats jusqu'au suivi des missions.n- Manager et accompagner l'équipe de l'agence.n- Assurer le suivi des indicateurs de performance et garantir la rentabilité de l'agence.n- Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes.n- Garantir la satisfaction des clients et des intérimaires en assurant un service de qualité. Description du profil : Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement ou du développement commercial, avec une expérience réussie dans le travail temporaire. Vous vous distinguez par Un excellent sens du relationnel et du service client Un véritable tempérament commercial et le goût du challenge Des qualités de leadership et une capacité à fédérer une équipe Une bonne organisation, de la réactivité et une forte capacité à gérer les priorités Une bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de pilotage La connaissance de la réglementation du travail temporaire est un réel atout Autonome, engagé(e) et orienté(e) résultats, vous souhaitez contribuer activement au développement d'une agence et à la satisfaction de vos clients comme de vos intérimaires.Rémunération & avantages Rémunération fixe selon votre expérience et votre parcours Variable attractif basé sur l'atteinte des objectifs de l'agence et la rentabilité de l'agence Véhicule de fonction ou de service selon les besoins du poste Ordinateur portable et téléphone professionnel Mutuelle d'entreprise et prévoyance Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste- Le package de rémunération sera étudié en fonction de votre expérience et de vos compétences.