Contexte La Fondation Ellen POIDATZ, reconnue d'utilité publique, gère plus de 30 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et de la petite enfance. Elle mobilise plus de 1000 professionnels pour accompagner chaque jour 2200 enfants et 300 adultes porteurs de handicap. Le SSEFS Laurent Clerc, rattaché au Dispositif Surdité du Pôle Enfance Nord Île-de-France, accompagne 75 enfants et jeunes sourds de 0 à 20 ans, avec ou sans troubles associés. Le service soutient leur inclusion dans les différents lieux de vie et joue un rôle d'appui-ressource auprès des acteurs du territoire. Missions Le psychologue clinicien(ne) inscrit son action dans l'alignement des orientations de la Fondation. De ce fait, il/elle favorise la coresponsabilité des acteurs pour un accompagnement adapté et l'autodétermination des jeunes et de leur famille. Conformément au projet de service, il/elle intervient au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les professionnels de la Fondation et autres acteurs du territoire. Missions principales: * Veiller au bien-être psychique des jeunes et à leur développement sur les plans psychoaffectif et cognitif. * Evaluer les compétences des jeunes à travers des bilans, des observations et des tests * Soutenir la parentalité. * Emettre des propositions d'accompagnement psychologique variées, à partir de l'expression des jeunes, des familles et des professionnels, dans une logique de co-construction. * Contribuer à l'élaboration des PIA (projets individualisés d'accompagnement). * Soutenir la réflexion clinique * Ecouter, analyser les situations et questionnements amenés par l'équipe pluridisciplinaire. * Contribuer à l'entretien et au développement du réseau partenarial sur le territoire. Qualités requises * Discrétion * Aisance relationnelle * Sens de l'organisation. Rigueur. * Sens du travail en équipe * Maîtrise de soi * Qualités rédactionnelles et connaissance de l'outil informatique. Niveau de qualification Titulaire d'un master 2 en Psychologie Permis B exigé (déplacements fréquents sur le territoire d'intervention, véhicules de service disponibles) Rémunération Selon la CCN51 et l'expérience Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Nombre d'heures : 17.5 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel