Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la Cadre de Santé a pour mission générale, dans le respect de la démarche qualité et gestion des risques : - De coordonner les équipes soins pour une qualité de prise en charge des résidents et des familles. - D'assurer le relais entre la Direction de l'établissement, les médecins traitants et les intervenants externe. Aux missions qui résultent du Décret précité, il est attendu du/de la Cadre de Santé la mise en œuvre des compétences, ci-après : 1/ Projet d'établissement et projet personnalisé d'accompagnement : Dans le cadre de ses attributions, le/la Cadre de Santé : - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre, - Participe à l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement et assure le relais dans la mise en œuvre des objectifs, - Accompagne les résidents et leur famille par une communication régulière, les prescripteurs et les équipes. 2/ Protocoles et évaluation - Le/la Cadre de Santé veille à la mise en place et au respect des procédures, protocoles et orientations de soins et d'hygiène (bientraitance, nutrition, prévention des chutes, des accidents, du risque infectieux), avec les déclarations obligatoires (maltraitance, pharmacovigilance, matériovigilance) . - Participe à l'élaboration du rapport médical annuel, - Participe à l'évaluation régulière des pratiques professionnelles et veille à l'application des procédures, 3/ Coordination des activités de l'équipe soignante en lien avec le Médecin Coordonnateur - Le/la Cadre de Santé s'assure de la continuité des soins notamment la nuit, le week-end et les jours fériés, - Est garant de la sécurité du circuit du médicament et veille à la traçabilité des soins sur informatique (logiciel métier), - Participe à la commission d'admission et/ou à la visite de préadmission, - Accueille les nouveaux résidents, favorise leur intégration en lien avec le référent institutionnel et informe l'équipe des habitudes de vie et des besoins de la personne, - Participe à l'évaluation de l'autonomie de la personne - Sensibilise le personnel à la promotion de la Bientraitance - Participe, en fonction des sujets au Conseil de la Vie sociale - Le/la Cadre de Santé assure les relations avec les intervenants extérieurs (médecins libéraux, et paramédicaux). 4/ Pilotage de son équipe - Le/la Cadre de Santé anime l'équipe de soins au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des règles, facteurs de motivation, - Organise et planifie, en lien avec le Directeur d'Etablissement, le travail de l'équipe Soins et répartit les tâches en fonction des compétences et des potentialités, - Participe à la gestion administrative de son équipe en lien avec l'Adjoint de Direction - Participe aux entretiens de recrutement de ses collaborateurs et assure leur bonne intégration, - Mène des entretiens professionnels et annuels en lien avec le Directeur de l'établissement, - Recueille les besoins en formation en étant force de propositions, A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous !De formation Soignant, titulaire du DEI (Licence) complété d'un diplôme de Cadre de santé (Master 1/2) bénéficiant d'une première expérience en management, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA. - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.). Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - Primes Ségur 1 et 2. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - Un Groupe d'envergure nationale avec 40 ans d'expertise en gérontologie