Votre mission : * Contribuer à un environnement accueillant et enrichissant en soutenant l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement * Encadrer les équipes (encadrement fonctionnel) en apportant un accompagnement structurant visant à développer leurs compétences et à renforcer leur pratique * Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants * Promouvoir l'éveil et le développement des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées et l'aménagement réfléchi des espaces de vie et de jeux * Apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche en partageant vos connaissances et vos idées innovantes * Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles Ce que nous recherchons chez vous : * Un diplôme d'éducateur de jeunes enfants * Un sens des responsabilités * Un sens de l'écoute * Une énergie communicative et des projets * Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe * Un sens du service public Ce que nous vous offrons : * Un environnement de travail stimulant * Un projet éducatif qui laisse place à la créativité * Une équipe compétente prête à relever des défis * Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle * L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants Formation : Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants Expérience : Vous êtes débutant ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre Savoir-faire : Vous avez un sens de l'observation très développé des enfants, saurez adapter vos actions aux situations, vous pourrez faire évoluer l'aménagement des locaux en fonction des besoins des enfants Savoir-être : On vous reconnait des qualités de pédagogue et rédactionnelles, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer. Vous êtes curieux et dynamique Cycle de travail : 39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année * Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations * Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% * Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)