Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Mission en CDD. Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort (90). Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Intégré.e à une équipe de formateurs, il.elle accompagne le développement des compétences des stagiaires en formation sur les activités types du métier de Technicien.ne de Maintenance Industrielle : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d'un équipement industriel Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits électriques et d'automatisme d'un équipement industriel - Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits pneumatiques d'un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel - Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent d'un mécanisme d'un équipement industriel - Remettre en état ou réaliser un échange fonctionnellement équivalent des éléments de circuits hydrauliques d'un équipement industriel Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé - Diagnostiquer une défaillance sur un équipement industriel automatisé - Mettre en service un équipement industriel Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées - Rédiger et renseigner les documents opérationnels de maintenance - Mettre en oeuvre les opérations courantes de maintenance préventive d'équipements industriels - Proposer des actions d'amélioration continue sur un équipement industriel - Réaliser une amélioration ou une modification technique sur un équipement industriel Conditions d'exercice : Le formateur exerce son métier, en fonction des besoins diversifiés de l'AFPA, sur son lieu de rattachement géographique, à l'extérieur de celui-ci, en entreprise et sur d'autres sites de formation. Titulaire d'une expérience et/ou d'une formation professionnelle de formateur, d'animateur de formation ou de facilitateur des apprentissages (techniques d'animation, méthodes pédagogiques, agilité multimodale). Une formation pédagogique est proposée aux candidats non formateurs - Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Qualification Niveau 4 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, automatisme, ou niveau 4 en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme, et niveau 5 atteint par expérience professionnelle. - Expérience professionnelle exigée : 3 ans d'expérience professionnelle en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse). - Concernant les candidats internes : l'expérience professionnelle à l'AFPA sera prise en compte dès lors qu'elle correspond au domaine de formation visé Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.