Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 4938515
Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 14 juillet 2026
Description du poste : Domino Care Clermont-Ferrand recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDI à pourvoir à partir de la mi-septembre. Vous interviendrez auprès de jeunes enfants au sein d'une structure située à Clermont-Ferrand, en participant à leur accompagnement quotidien, à leur éveil et à leur développement, tout en veillant à leur bien-être et à leur autonomie. Nous recherchons une personne bienveillante, à l'écoute, organisée et appréciant le travail en équipe. Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée. Description du profil Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE Une première expérience auprès de jeunes enfants est appréciée. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement, l'éveil et le développement du jeune enfant. Ce que nous attendons de vous Bienveillance, écoute et patience.***Sens du travail en équipe et respect de la confidentialité.***Rigueur, organisation et capacité d'adaptation.***Motivation à accompagner les enfants dans leur développement et leur autonomie. Ce que nous offrons Un environnement de travail humain et enrichissant.***Des missions variées à Clermont-Ferrand et dans le Puy-de-Dôme.***Une flexibilité permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. Prêt(e) à relever le défi Rejoignez Domino Care Clermont-Ferrand et participez au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Employeur
DOMINO RH ACADEMY
6 à 9 salariés
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Tran
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