Description du poste : Notre client est une petite entité industrielle d'environ 10 personnes, spécialisée dans les arômes et colorants, rattachée à un grand groupe disposant de moyens solides et d'un fort potentiel de développement. Dans un contexte de restructuration, l'entreprise crée un poste de Responsable de la Division Arômes & Colorants H/F, véritable bras droit du directeur d'usine, présent(e) 100?% sur site. Poste basé secteur Luxeuil?les?Bains (70). En étroite collaboration avec le directeur d'usine, vous pilotez et développez l'activité Arômes & Colorants, en garantissant performance, qualité et rentabilité Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production de la division : approvisionnements, arrivages, gestion des stocks, élaboration des produits et expéditions Piloter la production au quotidien en s'appuyant sur les équipes : organisation des postes, gestion des priorités, respect des délais de fabrication et lancement des nouvelles productions Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières, avec un contrôle permanent des niveaux et de l'état réel des stocks, notamment les stocks sensibles Superviser le laboratoire comme un outil au service de la production et du développement du savoir?faire technique Rechercher, tester et mettre en œuvre de nouveaux procédés de fabrication et améliorer les méthodes existantes Contribuer au développement et à la pérennisation du savoir?faire industriel de la division Réaliser des études techniques liées aux nouvelles productions et à l'évolution des procédés Manager, encadrer et accompagner l'ensemble des équipes de la division : organisation du travail, animation, formation et montée en compétences, en lien avec la DRH du groupe. Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée arômes (ISIPCA, Montpellier) ou ingénieur agri/agro, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur des arômes et/ou colorants, avec une expérience managériale confirmée. Vous disposez de solides compétences techniques, réglementaires et économiques, et êtes capable de comprendre, structurer et développer une activité industrielle à taille humaine. L'anglais courant est indispensable. Manager aguerri(e), vous savez fédérer, décider, arbitrer et accompagner le changement, tout en conservant l'agilité propre à une petite structure. Vous recherchez un projet durable, avec un fort esprit entrepreneurial, sans volonté d'indépendance, au sein d'un groupe structuré. Le poste s'inscrit dans un contexte porteur, avec de réelles perspectives de développement et d'évolution à moyen terme, en lien avec la croissance de l'activité. Intéressé(e) ? Alors n'attendez plus ! Envoyez votre CV ou contactez Candy au 06?77?05?06?81 Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap