Contrat : CDI - Temps partiel 80 % (base temps plein 35 h/semaine) Lieu de travail : 80 % Cuers - 20 % La Garde Prise de poste : Dès que possible Structure employeuse : Association En Chemin À propos de l'association En Chemin L'association En Chemin agit depuis de nombreuses années dans le Var pour l'accompagnement social, l'insertion et l'hébergement de personnes en difficulté. Ses dispositifs couvrent un large champ d'intervention : hébergement, logement, insertion professionnelle, parentalité et protection. Le pôle logement a pour mission principale de favoriser l'accès et le maintien dans le logement des publics en situation de précarité, notamment à travers le dispositif IML - Intermédiation Locative. Missions principales Sous la responsabilité du coordinateur du pôle logement, le travailleur social assure l'accompagnement global des ménages accueillis dans le dispositif IML afin de favoriser leur autonomie et leur insertion durable dans le logement. À ce titre, il/elle aura pour missions : Accompagnement social des ménages * Évaluer la situation sociale, économique et familiale des ménages logés dans le cadre de l'IML. * Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'accompagnement personnalisé. * Soutenir les locataires dans la gestion du logement (entretien, budget, vie quotidienne, relation de voisinage, appropriation du statut de locataire). * Favoriser l'accès aux droits, à la santé, à la formation, à l'emploi et à la vie sociale. Suivi administratif et partenarial * Assurer le lien entre les ménages, les propriétaires/bailleurs et les partenaires institutionnels (CAF, SIAO, CCAS, services sociaux, etc.). * Participer à la gestion locative adaptée (visites à domicile, états des lieux, suivi des loyers et des charges). * Rédiger les bilans sociaux et rendre compte de l'évolution des situations à la coordination. * Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination interdispositifs. Travail en réseau et développement du partenariat * Travailler en lien étroit avec les partenaires du territoire (logement, santé, insertion, justice, etc.). * Contribuer au développement d'actions collectives et de prévention liées à l'accès et au maintien dans le logement. Profil recherché * Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES). * Expérience souhaitée : une expérience dans le champ du logement accompagné, de l'insertion sociale ou de la précarité est un atout. * Bonne connaissance du public en difficulté d'accès au logement et des dispositifs sociaux et locatifs. * Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. * Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. * Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur Cuers et La Garde. Conditions de travail * Contrat : CDI temps plein * Rémunération : selon la Convention Collective ELISFA * Lieu d'exercice : Cuers et La Garde. * Avantages : CSE, mutuelle, 8 jours de congés conventionnels en plus des congés légaux Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 305,00€ à 2 550,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel