Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN CHAUDRONNIER (H/F) Notre client recherche son ou sa futur(e) mécanicien(ne) chaudronnier(e). Vos missions seront les suivantes : -Diagnostiquer, dépanner et remplacer le matériel défectueux y compris les installations des bâtiments. -Effectuer les interventions programmées sur arrêt et les gérer en coordination avec son responsable. -Mettre en place des installations neuves dans le respect du cahier des charges. -Effectuer l'habillage des formes ainsi que des cylindres égoutteurs. -Assurer le suivi des travaux sur le terrain, veiller à la réalisation dans les règles de l'art, procéder à la réception technique et mettre à jour la GMAO en cas de modification d'équipement. -Créer des DI, les prendre en compte, traiter le portefeuille d'OT en suivant l'ordre des priorités déterminées avec son supérieur, rendre compte des travaux réalisés par un résumé explicite dans la GMAO. -Assurer la réparation du matériel défectueux en atelier ou la sous-traitance de celle-ci. -Informer son responsable hiérarchique direct de toute modification technique sur les différents matériels. -Encadrer et accompagner les apprentis qui lui sont confiés. -Renseigner la GMAO. -Assurer un service d'astreinte. Vos responsabilités seront les suivantes : -Charger de faire un diagnostic précis et le plus rapidement possible. -Cerner l'importante de la panne et appeler du renfort si nécessaire. -Garantir la mise en place de matériel neuf dans les meilleurs délais. -Avertir son responsable ou / Contremaitre de toute dérive technique. -Proposer des améliorations techniques pour faciliter les interventions ou supprimer les pannes récurrentes. -Charger de réaliser l'entretien curatif et préventif des installations de transports de fluides en respectant les consignes. -Assurer sa propre sécurité et celle de ses collègues ou intervenants extérieurs. -Appliquer et faire appliquer les règles relatives à la politique énergie du site dans le cadre de l'Iso 50001. -Contribuer à la démarche et respecter les procédures et les règles applicables à son poste en matière de Sécurité des Denrées alimentaires. Signaler tout anomalie et/ou dysfonctionnement, et être force de proposition en matière d'amélioration du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires sur son activité. -Etre sensibilisé(e) à la politique environnementale du site. -Développer sa polyvalence et son habileté professionnelle dans le cadre de la politique de l'entreprise. PROFIL : Niveau de formation souhaitée : -BEP/BAC professionnel : structure métallique option chaudronnerie. -5 ans d'expérience minimum. Compétences techniques : -Autorisation interne de conduite de chariot élévateur Compétences comportementales : -Respect des règles et des procédures de sécurité. -Sens de la coordination. -Esprit d'équipe / respect des autres. -Capacité à rendre compte et informer. -Réactivité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.