Manpower MARSEILLE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chargé d'affaires CVC (H/F) En tant que Chargé(e) d'Affaires CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des projets qui vous sont confiés, de la phase de conception jusqu'à la livraison. Vous jouez un rôle central dans la réussite technique, financière et humaine des opérations. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage de projets - Analyser les besoins clients, les programmes et les cahiers des charges - Concevoir les solutions techniques en lien avec les équipes internes (CVC, électricité, sécurité) - Élaborer les offres techniques et financières, établir les budgets et plannings - Assurer la coordination des intervenants internes et externes (projeteurs, ingénieurs, partenaires) Suivi opérationnel - Superviser l'exécution des travaux sur site, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité - Contrôler la conformité des prestations avec les engagements contractuels - Animer les réunions de chantier et assurer le reporting auprès du client et de la direction Management et amélioration continue - Encadrer les équipes projet (internes ou partenaires du groupe) - Participer à l'optimisation des méthodes de travail et à la démarche qualité de l'entreprise - Représenter l'entreprise auprès des clients, maîtres d'ouvrage, architectes et bureaux d'études Vous interviendrez principalement sur des projets de bâtiments tertiaires et commerciaux, avec une forte dominante GMS (Auchan, Leclerc, Carrefour, etc.), en neuf comme en rénovation. - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, avec 10 ans d'expérience en bureau d'études - Solide culture technique du bâtiment (CVC, électricité, sécurité) - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et méthode - Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'engagement - Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, engagée et en croissance intéressement, participation (?1 mois de salaire/an), mutuelle (75%), tickets resto (9 €), IK vélo, possibilité de devenir associé après 1 an. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap