RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Prendre en charge, sur indications médicales, des personnes de 18 à 60 ans souffrant de troubles psychiatriques chroniques tels que schizophrénie, schizo-affectif, bipolaire, Asperger, trouble grave de la personnalité, dans le but de viser le rétablissement Activités principales : • Conduire des soins de réadaptation psychosociale et d'accompagnements spécifiques (à visée préventive, diagnostique et thérapeutique) • Mener des activités thérapeutiques utilisant un médiateur spécifique ou des techniques de soin spécifiques (Remédiation Cognitive, TCC) comme cadre de soin • Prendre en charge des patients sous forme de groupe ou en individuel à partir de projets personnalisés et d'outils d'évaluation formalisés • Mener des activités d'entretien individuel avec le patient et/ou son entourage • Mener des activités d'écoute et/ou de consultation • Participer à des protocoles de recherche PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances et compétences attendues : • Être formé ou s'engager à suivre une formation dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des techniques innovantes (RC) • S'inscrire dans une démarche de développement de ses connaissances professionnelles et dans un processus de formation en adéquation avec le projet d'unité dans le respect des axes définis dans le cadre du projet médico-soignant • Connaître les principes fondamentaux des droits du patient, du secret professionnel et des règles professionnelles • Être formé ou être sensibilisé aux techniques de recherche • Mettre en œuvre et maintenir des activités psycho-socio-thérapeutiques en utilisant différents médiateurs • S'adapter et se positionner pour une collaboration efficace avec les différents partenaires • Organiser son temps de travail et à gérer ses prises en charge de façon rigoureuse • Évaluer sa pratique professionnelle, rendre compte de son travail Qualités nécessaires : • Investissement personnel auprès des patients • Aptitude à un travail autonome tout en s'inscrivant dans une dynamique d'équipe, sens du travail en collaboration, ouverture d'esprit • Esprit d'initiatives, attitude constructive et sens des responsabilités • Capacité de questionnement éthique et déontologique en lien avec le travail partenarial • Sens de l'organisation Plannings et horaires de travail : • Du lundi au vendredi de 8H55 à 17H05 • Repos le week-end • RTT Rémunération : • Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1) Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Théo SAGET, Cadre Socio-Educatif, ou Charlotte PENAUD, Cadre Supérieure de Santé. Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 12/08/2026. Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.