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Comptabilité, paie (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 4940644
Comptabilité, paie (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 septembre 2024
Notre client est une société d'économie mixte dont la mission est de promouvoir l'installation de commerçants et d'artisans dans les quartiers affectés par la vacance commerciale ou la mono-activité, ainsi que de garantir la présence de commerces dans les quartiers en développement ou en reconversion. Grâce à ses efforts, plus de 800 locaux commerciaux ont déjà été réaffectés à Paris pour accueillir des commerçants et artisans indépendants. 1/ Etablissement des charges à imputer aux locataires Etablissement des régularisations de charges locatives pour des locaux en copropriété, en gestion pure ou en gestion mixte Codification des factures syndic pour régularisation de charges (code adresse, critères et sous-critères), vérification des soldes, et mise à jour du tableau régularisation de charges ; participation à la codification des factures des gestionnaires absents Refacturation des Taxes Foncières ou Taxes Ordures Ménagères Suite aux condamnations, enregistrement de tous les frais imputables sur les locataires (art 700, dépens) Passage des écritures correspondant à des refacturations imputables aux locataires (sur le logiciel métier, et lancement du quittancement pour les refacturations ponctuelles (hors quittancement échéances de loyers Présence et appui au gestionnaire lors des rendez-vous avec les associations de locataires concernant les régularisations de charges (Cour de l'industrie et Viaduc des arts) 2/ Autres opérations de comptabilité gérance locative Participation à la reconstitution sous Excel des comptes locataires dans le cadre des contentieux impayés ou des procédures collectives Contrôle des révisions de loyer des locataires en lien avec le service comptabilité Etablissement des décomptes de résiliations (calcul des proratas TF/régularisations, refacturations diverses, édition du quittancement, transmission au service comptabilité pour remboursement éventuel) Lors de l'entrée des nouveaux locataires, vérification des tarifs Estia par rapport au bail et édition du premier avis d'échéance De formation comptable, et disposant d'une expérience de comptable gestion locative de 2 ans minimum (idéalement dans l'immobilier commercial ou tertiaire) Rigueur, organisation et sens du travail en équipe Bonne maîtrise d'Excel Une connaissance de Sage 1000 et Estia serait un plus
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
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